search

15 annunci di lavoro in fabbrica a Piazzola Montechiarugolo (PR), Emilia-Romagna

mezzi pubblici - Patentino per carrello elevatore Il candidato prescelto dovrà essere preciso nel lavoro svolto, flessibile e disposto a effettuare eventuali straordinari quando richiesti. Si offre un, il tuo curriculum vitae. Unisciti a noi per questa entusiasmante opportunità di carriera come Saldatore a filo e contribuisci con la tua esperienza al successo dell'azienda.

disponibilità immediata a orario spezzato o ai due turni diurni. Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 7: 30 alle 12: 00 e dalle 13: 00 alle 16. 30. Luogo di lavoro:

affidabilità e buona manualità. Luogo di lavoro: Sissa Trecasali (PR) Orario di lavoro: Full- Time su orario spezzato CCNL applicato: Metalmeccanica Industria. L’inquadramento e la

CAD 2D/3D; capacità di lettura del disegno tecnico; buone doti organizzative e attitudine al lavoro in team; precisione, proattività e voglia di imparare; anche prima esperienza. Luogo di, lavoro: Busseto (PR) Contratto applicato: CCNL Metalmeccanico Industria L'inquadramento e la retribuzione saranno valutati in sede di colloquio e commisurati

a tempo determinato di un mese, con prospettive di assunzione a tempo indeterminato. Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì, su orario spezzato (8-17. 30 con 1,5 h di pausa pranzo) Luogo, di lavoro: Fontevivo (PR) Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L. 903/77), per candidarsi si prega di inviare un curriculum vitae autorizzando ai sensi del Codice...

secondo CCNL Commercio (livello da definire in base all’esperienza) Accesso alla mensa aziendale Sede di lavoro:

Iscrivi la tua azienda e contatta subito i candidati della tua zona, a partire da 18,90€

Promuoviamo la diversità garantendo eque opportunità di impiego e di crescita: gli annunci di lavoro sono pertanto rivolti ad ogni persona senza alcuna discriminazione. Sede di lavoro: Ramoscello

DI RIFERIMENTO: provincia di Bologna Direction, societ specializzata nell' Head Hunting di Quadri e Managers, opera con successo dal 1989 in tutto il Centro Nord Italia, fornendo sempre risposte concrete, aziende dei diversi Settori Produttivi che caratterizzano il tessuto imprenditoriale italiano: Oil&, Gas, Navale, Automotive, Impiantistica Alimentare e di Processo, Energie Rinnovabili,,...

( Dlgs 196/03 e GDPR Reg. Eu. 679/2016 Codice in materia di protezione dei dati personali); i candidati possono visionare l’ informativa privacy su staff. it. La ricerca si intende rivolta ai, 903/77 e 125/91. Staff S. P. A. è iscritta all’ Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P. S. prot. n° 39/. . . Settore: Industria...

( Dlgs 196/03 e GDPR Reg. Eu. 679/2016 Codice in materia di protezione dei dati personali); i candidati possono visionare l’ informativa privacy su staff. it. La ricerca si intende rivolta ai, 903/77 e 125/91. Staff S. P. A. è iscritta all’ Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P. S. prot. n° 39/. . . Settore: Industria...

215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu. it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di...

e/o francese, una buona padronanza dei principali strumenti informatici e gestionali negli ambiti acquisti e magazzino, capacit di negoziazione e orientamento al lavoro in autonomia e in team. Gli, 215/2003 e D. Lgs 216/2003), previa consultazione delle comunicazioni inerenti la privacy su i_ candidati/privacy_ policy ( Regolamento UE 2016/679), possono inviare il curriculum a Unimpiego...

METALMECCANICA CONTRATTO DI SOMMINISTRAZIONE INIZIALE DI 3 MESI CON SCOPO ASSUNZIONE SEDE DI LAVORO: FONTANELLATO (PR) SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego, ed è orientata verso la diversità e l’ inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’ occupazione e al,...

che sono parte integrante della nostra Carta Etica. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro dove ogni persona si senta rispettata, valorizzata e possa essere sé stessa. Le nostre pratiche di

di impiego ed è orientata verso la diversità e l’ inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’ occupazione e al