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15 annunci di lavoro edilizia a Sovicille (SI), Toscana

lavorare in team. Gradita precedente esperienza (anche breve) come elettricista in ambito civile o edile. Offerta contrattuale Contratto a tempo determinato in somministrazione con possibilità di, strutturato, con la possibilità di lavorare su importanti cantieri futuri. L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D. lgs 198/2006 e ss. mm. ii. e dei Decreti legislativi n....

e manutenzione di impianti idrico-sanitari e termici. Buona manualità, orientamento al lavoro in squadra e precisione operativa. Pregressa esperienza, anche breve, su impianti civili o su, in una realtà aziendale organizzata, con commesse strategiche in corso. L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D. lgs 198/2006 e ss. mm. ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216,...

Metallica, Carpentiere Artigiano, Impresa Costruzioni Edili, Impresa Realizzazioni Impianti Sportivi, Impresa Demolizioni, Impresa Bonifica Amianto,, Antifurto, Parquettista, Lucidatore Parquet, Falegname, Fabbro, Tappezziere. Se hai un'impresa a Siena di servizi per la casa o sei un professionista con Partita IVA, candidati subito! (nessun pagamento, e nessuna commissione sui lavori realizzati)

Si ricerca Architetto o Geometra per collaborazione, anche part-time. E' Richiesto: - Preferibimente residenza a Siena e provincia. - Utilizzo di AutoCAD ed eventuali programmi di modellazione/rendering 3D, - Capacit nella redazione di pratiche edilizie e predisposizione per l’invio...

assunzione. La sede di lavoro è a Siena. Settore: Edilizia/ Ingegneria civile Ruolo: Costruzioni/ Mestieri Tipo di, occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente al seguente Link e nel sito di Ali Lavoro. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. Settore:, anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Livello di istruzione: Licenza Elementare/ Media Patente: B

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a tempo indeterminato.   Inquadramento: CCNL Edilizia-industria 3 livello.   Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali 08-12 13-17.   Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi,

Manutenzione/ Pulizie Retribuzione: EUR 1200 - EUR 1600 ***---*** job-title=muratore-muratrice-tenuta-la-fratta location=italy-tuscany-sinalunga sector=hotel-turismo

gi in possesso degli Attestati di formazione per accedere in cantiere La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L. 903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad () ai sensi

iniziale a tempo determinato della durata di 6 mesi, finalizzato all'inserimento; Orario di lavoro full time; CCNL Edilizia Industria - 13 mensilità; Livello di assunzione commisurato, all'esperienza del candidato. Luogo di lavoro: Poggibonsi L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs

mansione; Ccnl Edilizia Luogo di lavoro: Barberino Val D' Elsa L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei

nostri annunci su www. Gigroup. It Gi Group S. P. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ( Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta, ai candidati nel rispetto del D. Lgs. n. 198/2006 e ss. Mm. Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. , 216 del 2003 sulle parit di trattamento. I candidati sono invitati a leggere...

della lingua Inglese, e la disponibilità a spostamenti sul territorio affidato. Sede di lavoro: la figura inserita lavorerà home office organizzando autonomamente la propria agenda, commerciale, relativa al territorio assegnato ( Piemonte- Liguria), in accordo con il BU Manager. La retribuzione e il livello saranno commisurati in base all’esperienza maturata. Benefit:

in base al desiderata della risorsa, con inquadramento e RAL commisurati all'esperienza Luogo di lavoro: Greve in Chianti (FI) SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di, impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia qualsiasi forma di discriminazione in fase di accesso