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30 annunci di lavoro per comunicazione a Omignano Scalo Omignano (SA), Campania

di servizi integrati ed altamente innovativi tra il sistema produttivo nazionale e il mercato del lavoro. Attraverso i servizi di orientamento, l’organizzazione di corsi e master a catalogo e finanziati,, e HR. Siamo alla ricerca di una persona motivata e appassionata da inserire come tirocinante curriculare HR nelle nostre sedi di Agropoli, Napoli e Roma. Entrare in Selefor significa...

presso le aule FMTS Group – Pontecagnano Faiano (SA). Ottime capacità di valutazione tecnica e comunicazione. Comprovata esperienza professionale nel settore della manutenzione del verde pubblico, maturata, di protezione individuale; sicurezza in micro–cantieri e lavori su area pubblica; attrezzature da verde (uso corretto, controlli pre/post-impiego). Colloqui in presenza presso...

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Sei una persona ambiziosa, proattiva e stai cercando un'azienda dove poter crescere? Hai buone capacità di comunicazione e predisposizione a lavorare in team? Verisure, Multinazionale solida e strutturata con 30 anni di esperienza nel mercato dei Sistemi di Sicurezza, più di 4...

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diventando parte attiva nel percorso di crescita organizzativa e digitale dell'azienda. Requisiti Tirocinio HR - Universitari/ie' Competenze Digitali' Interesse Risorse Umane - Iscrizione a un corso di, Laurea in discipline umanistiche' economiche' psicologiche' giuridiche o affini (tirocinio curriculare universitario). - Interesse verso la gestione delle risorse umane' il recruiting e i...

in grado di soddisfare il talento, rimborso spese di € 600 / mese , innovativi strumenti di vendita , accesso al servizio di appuntamenti prefissati (no telemarketing), auto aziendale a seguito degli

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in termini di vendite, budget e controllo dei costi, come indicato dagli obiettivi per la sede specifica. 2. Sviluppa e cura le relazioni con tutti i clienti, nuovi e già acquisiti,, risolvendo eventuali problematiche. 3. Promuove un'efficace comunicazione all'interno dei vari reparti e in tutta la sede, anche attraverso regolari riunioni dei, 4. Diffonde la mission, la vision, i...

riunioni regolari tra responsabili di reparto, identifica ed implementa modalità di promozione del lavoro di squadra tra i vari team nella filiale. 8. Supervisiona la sicurezza, le attività di, – Esperienza nella gestione delle problematiche principali dei clienti. – Ottime capacità di comunicazione e coordinamento. – Capacità di influenzare e motivare i collaboratori. –...