HR Manager
Hays La Spezia
e sistemi di valutazione; • Monitoraggio delle performance, mappatura dei talenti, supporto ai manager nella crescita dei collaboratori. Cultura aziendale e benessere organizzativo• Promozione di un, ambiente di lavoro positivo, sano e collaborativo; • Ascolto attivo, gestione del clima aziendale, survey e iniziative, per l’area HR (es: software presenze, strumenti di people analytics,...
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