search

30 annunci di lavoro per categorie protette a Roccagorga (LT), Lazio

retail Potrebbe essere l'inizio della tua avventura con noi! Perchè scegliere il gruppo OVS? In OVS SpA troverai un'azienda strutturata, un ambiente dinamico e fortemente orientato al, inoltre un percorso di selezione equo ed inclusivo, per offrire pari opportunità di accesso al lavoro.

inoltre un percorso di selezione equo ed inclusivo, per offrire pari opportunità di accesso al lavoro. WEAR YOUR CHANCE We are your chance! Settore: Moda/ Fashion Design Ruolo: Vendita

Laureato con esperienza di almeno 1 o 2 anni nel settore elettrico, meglio se riguardante la rivelazione incendi Conoscenza del disegno Autocad e dei principali sistemi informativi Gradita la conoscenza, delle Norme di riferimento UNI ed EN di settore Sede del Lavoro Fiano Romano (RM) - Roma Cosa offriamo Contratto a tempo indeterminato definito in base alle reali, competenze del candidato...

763/81; vittime di atti di terrorismo o della criminalità organizzata o loro familiari superstiti e categorie a queste equiparate. ) Diploma e/o laurea (materie economiche, giuridiche) Ottima conoscenza del, Solving Sede: Italia Si chiede inoltre di allegare l’eventuale iscrizione al collocamento mirato di riferimento. I candidati interessati, d’ambo i sessi, sono pregati di inviare il...

Un'opportunità unica per lavorare su progetti all'avanguardia nel settore spaziale. ✨ Modalità di lavoro ibrida (2 giorni on-site, 3 giorni da remoto). ✨ Sede di lavoro: Roma ✨ Pacchetto retributivo, professionale in un settore altamente innovativo. IMPORTANTE: Questa posizione è aperta anche a candidati appartenenti alle Categorie Protette ( Art. 1, Legge 68/99). CANDIDATI ORA!...

invia il tuo CV. Preferenziale sperienza nel settore amministrativo e/o contabile Iscrizione alle categorie protette (L. 68/99) Precisione, organizzazione e buone capacità

Iscrivi la tua azienda e contatta subito i candidati della tua zona, a partire da 18,90€

inoltre un percorso di selezione equo ed inclusivo' per offrire pari opportunit di accesso al lavoro. WEAR YOUR CHANCE We are your

e inquadramento contrattuale da commisurare in base alle reali competenze delle risorse. Luogo di lavoro: Frosinone

IMPIEGATO/A – CATEGORIA PROTETTA (L. 68/99) Manpower Business Professional seleziona un/una Impiegato/a appartenente alle categorie protette (L. 68/99) per azienda operante nel settore pneumatici con sede a Frosinone. Requisiti: Preferenziale sperienza nel settore amministrativo e/o contabile...

Orienta spa - Società Benefit, filiale di Frosinone, cerca per azienda metalmeccanica, un /una: OPERAIO/A DI PRODUZIONE CATEGORIA PROTETTA L'operaio/a di produzione sarà inserito/a nel reparto di produzione e si occuperà di assemblaggio di pezzi meccanici REQUISITI: -possesso di...

più ampi. Promuoviamo l'inserimento e l'integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette - in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99. I prossimi step: Una volta ricevuto il, valori. ALTEN ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, garantendo un ambiente di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere,...

più ampi. Promuoviamo l'inserimento e l'integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette - in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99.  I prossimi step Una volta ricevuto il, valori. ALTEN ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, garantendo un ambiente di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere,...

più ampi. Promuoviamo l'inserimento e l'integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette - in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99. I prossimi step: Una volta ricevuto il, valori. ALTEN ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, garantendo un ambiente di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere,...

più ampi. Promuoviamo l'inserimento e l'integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette - in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99.  I prossimi step Una volta ricevuto il, valori. ALTEN ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, garantendo un ambiente di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere,...

più ampi. Promuoviamo l'inserimento e l'integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette - in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99. I prossimi step: Una volta ricevuto il, valori. ALTEN ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, garantendo un ambiente di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere,...

più ampi. Promuoviamo l'inserimento e l'integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette - in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99. I prossimi step Una volta ricevuto il, valori. ALTEN ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, garantendo un ambiente di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere, etnia,...

più ampi. Promuoviamo l'inserimento e l'integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette - in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99. I prossimi step: Una volta ricevuto il, valori. ALTEN ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, garantendo un ambiente di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere,...

più ampi. Promuoviamo l'inserimento e l'integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette - in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99.  I prossimi step Una volta ricevuto il, valori. ALTEN ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, garantendo un ambiente di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere,...

più ampi. Promuoviamo l'inserimento e l'integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette - in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99.  I prossimi step Una volta ricevuto il, valori. ALTEN ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, garantendo un ambiente di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere,...

più ampi. Promuoviamo l'inserimento e l'integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette - in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99.  I prossimi step Una volta ricevuto il, valori. ALTEN ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, garantendo un ambiente di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere,...

più ampi. Promuoviamo l'inserimento e l'integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette - in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99. I prossimi step Una volta ricevuto il, valori. ALTEN ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, garantendo un ambiente di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere, etnia,...

più ampi. Promuoviamo l'inserimento e l'integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette - in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99.  I prossimi step Una volta ricevuto il, valori. ALTEN ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, garantendo un ambiente di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere,...

più ampi. Promuoviamo l'inserimento e l'integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette - in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99. I prossimi step: Una volta ricevuto il, valori. ALTEN ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, garantendo un ambiente di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere,...

più ampi. Promuoviamo l'inserimento e l'integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette - in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99. I prossimi step Una volta ricevuto il, valori. ALTEN ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, garantendo un ambiente di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere, etnia,...

ruoli più gestionali sul punto vendita Invia il tuo CV e unisciti a noi per una carriera in Autogrill! Siamo impegnati a garantire pari opportunità a tutti i candidati, indipendentemente da genere, etnia, religione o orientamento sessuale. In Autogrill, valorizziamo la diversità e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, equo e rispettoso per

retail Potrebbe essere l'inizio della tua avventura con noi! Perchè scegliere il gruppo OVS? In OVS SpA troverai un'azienda strutturata, un ambiente dinamico e fortemente orientato al, a visite mediche Assicurazione sanitaria prevista dal nostro contratto Unisciti al team, partecipa alla crescita del nostro business e cogli le opportunità, anche internazionali, che il Gruppo,...

assunzione diretta contratto determinato 12 mesi iniziale ( Fisso mensile + variabile). Sede di lavoro:   Latina e provincia La sede di assegnazione sarà valutata in base alla vicinanza col domicilio.,   Orario di lavoro: full-time.

Sei in possesso di queste skills? Sei in cerca di opportunità all'interno di aziende di produzione e vuoi metterti in gioco in una realtà dinamica e stimolante, candidati all'annuncio! Si offre

siano deceduti per causa di lavoro, di guerra o di servizio, ovvero in conseguenza dell'aggravarsi dell'invalidità riportata per tali, coniugi e dei figli di soggetti riconosciuti grandi invalidi per causa di guerra, di servizio e di lavoro e dei profughi italiani rimpatriati"). La ricerca è rivolta a candidati ambo i sessi e i dati