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30 annunci di lavoro per categorie protette a Noceto (PR), Emilia-Romagna

Workspace) Proattività, precisione e voglia di contribuire al benessere dell’ambiente di lavoro Cosa offriamo? Inserimento in un contesto giovane, dinamico e attento alle persone , interna Contratto e retribuzione commisurati all’esperienza (fino a 35K RAL) Sede: Parma I candidati interessati sono pregati di inviare la propria candidatura e di consultare la privacy policy sul,...

a trasferte nazionali e internazionali. La ricerca è rivolta anche a persone appartenenti alle categorie protette L. 68/99 Art. 1. Inviare curriculum vitae dettagliato, con l’autorizzazione al, secondo il Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L 903/77).

della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di...

abbia: Conoscenza di base dei processi Product Development, Industrialization e Manufacturing; Interesse verso applicazioni industriali e sviluppo nuovo prodotto: MES, MOM, IoT, Industry 4. 0, che farà parte della nostra squadra. La ricerca è rivolta anche a persone appartenenti alle categorie protette L. 68/99 Art. 1. Inviare curriculum vitae dettagliato, con...

senza esperienza e a tempo pieno); - opportunità di crescita e formazione continua; - orari di lavoro flessibili che tengono conto anche degli impegni vita/lavoro con una programmazione oraria, lavorare nella massima sicurezza; - giornate di formazione teorica e training on the job. I candidati ambosessi (D. Lgs. 198/2006) sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi

COLSER, azienda leader nel settore del facility management, offre un’ampia gamma di soluzioni specializzate per prendersi cura dei bisogni delle imprese, delle pubbliche amministrazioni e delle comunità, con l’obiettivo di migliorare ogni giorno gli ambienti dove si vive il quotidiano. Forte...

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Management; Sei disponibile a trasferte La ricerca è rivolta anche a persone appartenenti alle categorie protette L. 68/99 Art. 1. Inviare curriculum vitae dettagliato, con l’autorizzazione al, secondo il Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L 903/77).

Sei disponibile a trasferte. La ricerca è rivolta anche a persone appartenenti alle categorie protette L. 68/99 Art. 1. Inviare curriculum vitae dettagliato, con l’autorizzazione al

informatica, nella creazione e gestione di database e nella gestione dei flussi operativi di lavoro. Conoscenza base della programmazione Object Oriented, nello specifico dei linguaggio SQL, Visual, Fontana, Parma, Pisa, Torino, Milano La ricerca è rivolta anche a persone appartenenti alle categorie protette L. 68/99 Art. 1. Inviare curriculum vitae dettagliato, con l’autorizzazione al,...

Discreta esperienza (accademica o professionale) nello sviluppo di applicazioni realizzate con Java, con un’ottima padronanza del paradigma di programmazione ad oggetti; Buona conoscenza di ECM, problemi, ricerca e pensiero laterale; La ricerca è rivolta anche a persone appartenenti alle categorie protette L. 68/99 Art. 1. Inviare curriculum vitae dettagliato, con...

sul territorio nazionale e internazionale La ricerca è rivolta anche a persone appartenenti alle categorie protette L. 68/99 Art. 1. Inviare curriculum vitae dettagliato, con l’autorizzazione al, secondo il Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L 903/77).

- dinamicità, entusiasmo e ambizione professionale per la crescita personale; Proposta di lavoro - contratto di collaborazione per attività libero-professionale a partita IVA; - fatturato medio, Dettagli aggiuntivi: - Disponibilità lavorativa: libero professionale; - Tipo di contratto: lavoro autonomo a partita IVA (accordo per appalto servizi) - Inquadramento: libero...

strumenti per l’elaborazione paghe · Possiedi una buona conoscenza della normativa del lavoro italiana · Appartieni alle categorie protette (L. 68/99) – requisito preferenziale · , nel CCNL Metalmeccanico · RAL da concordare in base all’esperienza maturata · Lavoro ibrido per il 50% tempo · Welfare aziendale · Premio annuale di risultato ·

CPL &TAYLOR by Synergos ricerca: IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A – CICLO PASSIVO L. 68/99 ( Rif. ANN389577) SEDE DI LAVORO: Parma (PR) CONTRATTO: Tempo indeterminato; full-time; RETRIBUZIONE: da concordare in base all’esperienza L’azienda L’azienda è una solida realtà produttiva,...

- dinamicità, entusiasmo e ambizione professionale per la crescita personale; Proposta di lavoro - contratto di collaborazione per attività libero-professionale a partita IVA; - fatturato medio, Dettagli aggiuntivi: - Disponibilità lavorativa: libero professionale; - Tipo di contratto: lavoro autonomo a partita IVA (accordo per appalto servizi) - Inquadramento: libero...

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inclusivo dove ogni individuo possa esprimere il massimo potenziale. La ricerca è aperta a candidati di ambo i sessi (leggi 903⁄ 77-125⁄ 91) e a persone appartenenti alle categorie, nazionalità, etnia, genere, orientamento sessuale, gravidanza, religione, disabilità, età o altre categorie protette dalla legge o ogni altra diversità manifesta o percepita. Se condividi i nostri...

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e comunicative orientamento al cliente capacità di adattamento e flessibilità. disponibilità al lavoro su turni e festivi. Costituirà requisito preferenziale l'aver maturato una pregressa esperienza, in analoghe mansioni. Possibilità di orario di lavoro sia part time che full time, distribuite dal lunedi alla domenica con risposo settimanale a

a trasferte nazionali e internazionali. La ricerca è rivolta anche a persone appartenenti alle categorie protette L. 68/99 Art. 1. Inviare curriculum vitae dettagliato, con l’autorizzazione al, secondo il Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L 903/77).

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degli appositi terminali; Supervisionare il processo di posizionamento sullo scaffale di vendita della merce scaricata, nel rispetto delle direttive fornite dalla Direzione Commerciale; , Segnalare al Consegnatario Responsabile di Punto Vendita la presenza di merci difettose o utilizzate internamente nonché eventuali furti di merce; , Effettuare operazioni di cassa; Posizionare i...

Servizi al pubblico Percentuale di occupazione: Part-time ≥50% Disponibilità lavorativa: Lavoro su turni Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Livello di istruzione: Diploma di

moda e per la vendita al dettaglio • Proattività, entusiasmo e voglia di imparare • Attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione • Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi •, Scopri di più. Tutte le posizioni aperte sono rivolte anche ai profili appartenenti alle Categorie Protette l. 68/99. # Primadonna People Benefit: Programmi di sconto per...

RAL sar commisurata al livello di esperienza della risorsa + Ticket + Sistema incentivante Luogo di lavoro: Fidenza (PR) Se sei pronto/a a mettere in gioco le tue abilit e a lavorare in un ambiente, stimolante, inviaci la tua candidatura! * Grafton Fashion&, Luxury è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle, Politiche Sociali ( Aut. Min....

Alimentare: inquadramento al 6° livello per i primi 6 mesi, successivamente 5° livello; Orario di lavoro: part-time 21 ore settimanali Luogo di lavoro: Piacenza (PC). Il presente annuncio è, riservato esclusivamente a candidati appartenenti alle categorie protette (L. 68/99) e regolarmente iscritti al Collocamento Mirato. Emilav Agenzia per il Lavoro –

Management; Sei disponibile a trasferte La ricerca è rivolta anche a persone appartenenti alle categorie protette L. 68/99 Art. 1. Inviare curriculum vitae dettagliato, con l’autorizzazione al, secondo il Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L 903/77).

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