UN/A ADDETTO/A ALLE PUNZONATRICI - SAN PIETRO AL NATISONE(UD)
Cooperjob spa Filiale di Udine
Udine
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Buono
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Immagine a scopo illustrativo
Azienda: Cooperjob spa Filiale di Udine
Mansioni: Le principali responsabilità dell figura includono: - Preparazione della macchina: Configurare la punzonatrice per il lavoro da svolgere, impostando i parametri corretti, montando gli utensili (punzoni e matrici) e assicurandosi che la macchina sia in condizioni operative ottimali; - Programmazione: Utilizzare software CAD/CAM per programmare le operazioni della punzonatrice, specificando le dimensioni, le forme e la posizione dei fori o delle incisioni sul materiale; - Carico e scarico del materiale: Posizionare le lamiere metalliche sulla macchina e rimuovere i pezzi lavorati una volta completato il ciclo di punzonatura; - Controllo qualità: Verificare che i pezzi lavorati rispettino le specifiche tecniche richieste, utilizzando strumenti di misura come calibri, micrometri e altri strumenti di controllo dimensionale; - Manutenzione ordinaria: Effettuare la manutenzione di base della punzonatrice, come la pulizia della macchina, la lubrificazione e la sostituzione degli utensili usurati; - Documentazione: Compilare report e registrare i dettagli del lavoro svolto, inclusi i tempi di produzione, i materiali utilizzati e gli eventuali problemi riscontrati durante il processo.
Luogo di Lavoro: San Pietro al Natisone (UD) Orario di lavoro: 40H full time, 8-12/ 13-17, dl lunedì al venerdì.
Retribuzione ed inquadramento saranno valutati in sede di colloquio.
Viene offerto inizialmente un contratto in somministrazione, con possibilità in un secondo momento di stabilizzazione in azienda in mondo indeterminato. In conformità con la normativa vigente le ricerche si intendono riferite a persone dell'uno e dell'altro sesso (art.1 legge 903/77 e art.8 Dlgs 196/00).
I candidati sono invitati a leggere sul nostro sito sezione contatti - Informativa sulla Privacy (Ai sensi dell'art. 13 Regolamento UE n. 2016/679 in seguito, "GDPR" D.lgs. n. 679/2016). by helplavoro.it
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