Un / a responsabile amministrativo / a
Etjca - Agenzia per il lavoro
Porcari
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Azienda: Etjca - Agenzia per il lavoro Porcari
UN / A RESPONSABILE AMMINISTRATIVO / A
La risorsa inserita si occuperà di supervisionare e coordinare le attività amministrative, contabili e di controllo di gestione dell'azienda, assicurando correttezza, efficienza e conformità alle normative vigenti. In particolare:
• Supervisionare la fatturazione attiva e controllare le fatture clienti.
• Gestire la fatturazione passiva e garantire la corretta imputazione dei costi ai fini della contabilità analitica.
• Garantire la corretta registrazione in contabilità di tutte altre voci di costo (ad esempio personale, imposte ecc. ) ricavo.
• Effettuare la riconciliazione mensile di clienti e fornitori e estratti conto bancari.
• Provvedere al mantenimento registri Iva, alla liquidazione Iva mensile, alle dichiarazioni e Iva.
• Provvedere alla stampa dei registri contabili e libri societari secondo normative vigenti.
• Predisporre le scritture di rettifica \ finali in collaborazione \ secondo le indicazioni fornite dal commercialista e collaborare alla predisposizione del bilancio annuale.
• Elaborare il rendiconto economico \ report mensili per l'analisi dei risultati con la direzione e altri soggetti esterni interessati.
• Garantire la gestione corrette \ adempimenti relativi a parco automezzi e immobili
• Gestire la tesoreria e i rapporti operativi con le banche.
Requisiti richiesti:
• Solida esperienza in ambito amministrativo-contabile, preferibilmente maturata in contesti di piccole e medie imprese;
• Autonomia nella gestione operativa;
• Attitudine a relazionarsi in modo efficace \ collaborare in modo propositivo con colleghi interni, direzione e professionisti esterni;
• Precisione, affidabilità, riservatezza e orientamento al risultato.
Orario di lavoro: full time
Tipologia contrattuale offerta: si offre iniziale contratto di somministrazione a tempo determinato finalizzato all'inserimento in organico aziendale
Luogo di lavoro: Altopascio (LU)
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D. lgs 198/2006 e ss. mm. ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.
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