Tutor Politiche Attive e apprendistato art.44

Enaip Lombardia – Per la sede di Lecco cerca un Tutor Area Adulti per le politiche di orientamento e dei servizi al lavoro che si occupi della presa in carico e orientamento di utenti disoccupati, del tutoraggio e organizzazione dei corsi dell’area lavoro e del matching occupazionale con le aziende del territorio di riferimento.
In stretta collaborazione con la Direzione di centro e il Responsabile Enaip dei Servizi al Lavoro, la risorsa sarà coinvolta nelle seguenti attività:
Analisi dei bisogni occupazionali di utenza con target differenti (disoccupati, soggetti fragili)
Orientamento professionale e alle politiche per l’occupazione
Stesura di bilanci professionali delle risorse in gestione
Inserimento lavorativo nelle imprese del territorio
Monitoraggio e rendicontazione delle azioni orientative, formative o di inserimento lavorativo
organizzazione e pianificazione dei corsi dell’area adulti (creazione corso su Portale Siuf, ricerca e gestione docenti, monitoraggio, rendicontazione)
Analisi del fabbisogno aziendale, elaborazione dei piani formativi, reperimento di finanziamenti per le attività formative
Attivazione di contratti di apprendistato art. 44 e la loro gestione amministrativa e operativa Sede di lavoro: Lecco

Competenze richieste

Titolo di studio e requisiti per il ruolo:
Sono richieste in alternativa:
Diploma di laurea triennale integrato da esperienza almeno annuale nell'ambito dell'orientamento nel sistema di istruzione, della formazione o del lavoro (o in alternativa un master di 1° livello nelle metodologie dell'orientamento e nelle politiche attive del lavoro);
Diploma ITS integrati da esperienza almeno annuale nell'ambito dell'orientamento nel sistema nel sistema di istruzione, della formazione o del lavoro;
Diploma di istruzione secondaria superiore integrata da esperienza almeno triennale nell'ambito dell'orientamento nel sistema nel sistema di istruzione, della formazione o del lavoro. Competenze specifiche
Capacità di screening dei CV
Gestione colloqui telefonici, individuali e di gruppo
Capacità di attrarre interesse in potenziali clienti
Conoscenza della lingua inglese
Conoscenza della normativa che regola l’apprendistato art. 44
Gradita pregressa esperienza nell'ambito delle politiche attive, dell'orientamento alle persone disoccupate, utilizzo piattaforme regionali ( Siuf, Siul, Cruscotto Lavoro, BES) o con i dispositivi di Dote Unica Lavoro e programma Garanzia Occupabilità Lavoratori
Gradita conoscenza ed utilizzo di portali legati alla formazione continua e finanziata (es. Fondimpresa e Fondartigianato) Competenze personali
Capacità di negoziazione
Capacità organizzativa
Gestione di tempi e risorse
Capacità di comunicazione e relazione
Lavorare per obiettivi
Propensione alle doti commerciali
Tipo di contratto: Si offre un contratto subordinato a tempo pieno (36 ore) del CCNL Formazione Professionale. L'effettiva esperienza e le competenze saranno decisive per determinare la forma specifica e il livello (indeterminata o determinata)

Disponibilità: immediata e/o secondo tempi di preavviso aziendale

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L. 903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati