Trenitalia s.p.a. specialista gestione risorse umane - cat. protette l.68/99 art.1

Il Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane ricerca nuove risorse nel profilo di Specialista Gestione Risorse Umane - Cat. Protette L. 68/99 art. 1 - da inserire in  Trenitalia S. p. A- Sede Cagliari
 

Attività da svolgere:

Entrerai nel contesto dinamico della Direzione Risorse Umane e Organizzazione in cui, insieme al Responsabile, ti occuperai di:


• curare l'iter propedeutico all'assunzione del personale operativo;


• garantire il processo di gestione, sulla base delle esigenze gestionali, organizzative e dei vincoli normativi della contrattazione collettiva nazionale di lavoro vigente in azienda, interfacciando le funzioni di centrali;


• curare le attività relative alla mobilità del personale non dirigenziale;


• curare l'attuazione dei provvedimenti inerenti all'applicazione degli istituti contrattuali del personale non dirigenziale;


• curare le fasi di contatto diretto con il personale, anche finalizzate alle attività di orientamento professionale e di sviluppo professionale.

Requisiti:


• Laurea Magistrale, preferibilmente in Discipline Economiche e Giuridiche;

Preferenziale: Master in Risorse Umane e Organizzazione

Conoscenza di base:


• processi e sistemi HR;


• contratto (CCNL) e normative di riferimento;


• metodologia di redazione e aggiornamento delle cartelle dei dipendenti;


• pacchetto Office in particolare Excel e Power Point.

  Completano il profilo:


• Tensione al risultato e resilienza;


• visione sistemica;


• integration e team working;


• iniziativa e decisione;


• problem solving.

Sede di lavoro:  Cagliari.

La ricerca è aperta ai candidati appartenenti alle categorie protette ai sensi della L. 68/99 art. 1.

Se sei in possesso dei requisiti richiesti, seleziona questa offerta e candidati entro il 10 novembre 2025.

Cosa ti offriamo

Assunzione con CCNL della Mobilità/ Area contrattuale Attività Ferroviarie, possibilità di smart working, welfare integrativo, buoni pasto, assicurazione sanitaria e tanti altri vantaggi. Il Gruppo FS offre ai dipendenti un Piano di welfare aziendale che include un pacchetto di assistenza sanitaria integrativa, previdenza complementare, convenzioni riservate e bonus dedicati al benessere fisico e psicologico, al tempo libero e alla famiglia. Inoltre, è disponibile la Carta di Libera Circolazione, che consente di viaggiare su tutta la flotta, dai treni Frecce a quelli internazionali, con tariffe riservate e di spostarsi sui treni regionali e interregionali gratuitamente.

Informazioni utili e di approfondimento:

Misure di welfare e l'assistenza sanitaria integrativa:

Codice Etico:

Policy Anti- Corruption: . . .

Gestione delle Segnalazioni del Gruppo FS Italiane: -. . .