Trade Compliance - Responsabile Licenze (Aerospace & Difesa)

Risorse Professional, realtà specializzata in Ricerca e Selezione ed Head Hunting dal 1998, per importante multinazionale della difesa sulla branch sita a Roma, sta cercando:


Trade Compliance - Responsabile Licenze ( Aerospace & Difesa)




Le principali attività saranno:









• Controllo, supervisione e coordinamento della corretta applicazione della Legge 185/90 (norme sul controllo dell’esportazione, importazione e transito dei materiali di armamento), verificando che le richieste, dei vari enti aziendali, rispettino le politiche aziendali e la normativa di riferimento;


• Cura dei rapporti tra l’ Azienda e l’ Unità per le Autorizzazioni di Materiali d’ Armamento (UAMA), al fine di ottenere le diverse autorizzazioni per i materiali di armamento. Si interfaccia anche con i diversi enti interessati in tale ambito ( Ministero dell’ Interno, Ministero della Difesa, ect)


• Coordinamento e supervisione delle attività effettuate dalle risorse del team, con particolare riguardo al rispettivo sviluppo tecnico e di soft skills;


• Supervisione delle pratiche per l’ottenimento delle autorizzazioni Import/ Export necessarie ai fini del rispetto della Legge n. 185/1990 per i materiali d’armamento e delle normative applicabili ai beni “ Dual Use”, in particolare per quanto attiene al ciclo attivo di vendita di materiali e servizi a clienti esteri;


• Interfaccia con gli uffici interni all’azienda ( Program Management, Engineering, Procurement, Finance, etc. ) nel rispetto e con modalità definite da procedure interne applicabili per la raccolta delle informazioni/documentazione necessari allo scopo della posizione con particolare riguardo alle priorità aziendali;


• Partecipazione alle riunioni di ciclo di vita di un programma dalla fase precontrattuali di Bid per passare a quelle esecutive, sino al post-vendita curando gli aspetti inerenti alle richieste ed autorizzazioni in corso;


• Revisione dei contratti di vendita e di acquisto per verificarne il rispetto alla normativa di riferimento e alle autorizzazioni disponibili;


• Conoscenza delle normative e delle sanzioni, con particolare riguardo ai vincoli imposti sui materiali da Paesi esteri (es. ITAR, EAR; BAFA etc. ) nell’ottica generale di Trade Compliance;


• Garantire che tutti gli adempimenti normativi (es. registro intracomunitario, DVC, proroghe Autorizzazioni) da parte della struttura vengono effettuate nei tempi e modalità di legge vigenti;


• Interfaccia con parti terze (p. e. società terze, società del gruppo Rheinmetall, uffici consolari stranieri, etc. ) per l’ottenimento delle informazioni/documentazione necessari allo scopo della posizione;


• Supportare l’ Autorità Nazionale UAMA durante le visite ispettive e fornisce la documentazione richiesta;


• Supportare l’ufficio finanziario e la tesoreria nella risoluzione di questioni relative ai pagamenti/incassi (art. 27) ai fini dei corretti adempimenti previsti dalla legge 185/90;


• Organizzare ed esegue corsi di formazione interni per il personale aziendale sulle tematiche relative alla legge 185/90 e dual use.



Per questa posizione si richiede:






• Laurea magistrale in Giurisprudenza;


• Pluriennale esperienza comprovata ed approfondita della legge n. 185/1990 e ss. mm. per i materiali d’armamento e delle normative applicabili per i beni “ Dual Use”;


• Buona conoscenza della lingua inglese (B2);


• Ottima conoscenza dei principali pacchetti Office (word, excel, power point) nonché di software di gestione interna (SAP, etc…);


• Approfondita conoscenza degli aspetti legali e conseguente esposizione aziendale connessi ad impegni contrattuali ai fini della vendita o acquisto di beni;


• Buona conoscenza delle normative doganali connesse agli adempimenti 185/90;


• Buona conoscenza del commercio internazionale e degli Incoterms;


• Conoscenza base di aspetti tecnici di funzione e configurazione di sistemi militari finalizzati alla difesa aerea;


• Capacità di stabilire e mantenere buone relazioni interpersonali;


• Capacità di gestione del team e di trovare soluzione a problemi di natura gestionale e tecnici, per quanto afferenti allo scopo della posizione, complessi.



Si offre:

contratto a tempo indeterminato

RAL di € 55-60. 000, bonus, welfare, percorso di crescita, smart working e flessibilità.