Torino - Cloud Engineer

ISCS è una società italiana di technology consulting nata a
Torino che offre servizi di consulenza, soluzioni e progetti per la digital
transformation e per la cybersecurity sul territorio nazionale ed estero.


Siamo guidati da un’anima Digital e Agile orientata
all’innovazione e focalizzata al raggiungimento di risultati di massimo valore,
qualità e sostenibilità. L’attenzione che rivolgiamo alla selezione del nostro
team di specialisti ci permette di rispondere alle esigenze di contesti
complessi nel campo della progettazione, della consulenza e dei servizi
informatici.


Per ampliamento del nostro technical team, che lavora in
consulenza per elaborare progetti e soluzioni al servizio dei nostri clienti,
siamo alla ricerca di Cloud Engineer.









REQUISITI E COMPETENZE:


Il candidato ideale lavorerà a stretto contatto con il
Responsabile tecnico del Team ed è autonomo nelle attività:


- Conosce i prodotti e le logiche generiche di un cloud
vendor tra GCP, AWS, Azure


- Si occupa di gestire progetti su prodotti Cloud come PMO
(reportistica, comunicazioni, registrazione deal ecc),


-esperienza su Vmware/ Vsphere e azure e office 365,


- amministrazione su Linux/ Windows Server


- capacità di analisi e problem solving.









LA NOSTRA PROPOSTA:


· Contratto di lavoro subordinato o P. I


· Inquadramento commisurato all'esperienza


· Buoni pasto


· Welfare aziendale


· Percorso di orientamento iniziale


· Programmi di formazione in aula e online


· Programma di sviluppo professionale
personalizzato


· Strumenti di lavoro









LUOGO DI LAVORO: Torino - Modalità Ibrida









Se sei interessato/a alla posizione e possiedi i requisiti
necessari, invia il tuo cv.


Non vediamo l’ora di averti nel nostro team!









Inviare CV dettagliato indicando l’autorizzazione alla
gestione dei dati ai sensi del D. Lgs. 196/03 e del GDPR ( Regolamento UE
2016/679). Le ricerche sono rivolte a candidati di ambo i sessi (L. 903/77). In
ISCS la diversità culturale, di genere, anagrafica o di ruolo costituisce un
valore. Abbiamo una cultura aziendale basata sull’apertura mentale,
l’accoglienza e la promozione della diversità e offriamo un ambiente di lavoro
accessibile ed inclusivo, valutando con attenzione i candidati appartenenti alle
categorie protette, ai sensi degli artt. 1 e 18, legge 68/99