Tender&Contract - Categoria Protetta (L. 68/99) | MedTech

Non Stop, per conto di una prestigiosa azienda multinazionale leader nel settore Med Tech, è alla ricerca di un/una Tender & Contract Specialist appartenente alle categorie protette (L. 68/99), da inserire all'interno del dipartimento Tender & Pricing per una sostituzione maternità
La risorsa selezionata avrà un ruolo strategico nel supportare la gestione delle gare d'appalto e delle politiche commerciali, con un focus specifico sull'analisi contrattuale e sulla preparazione della documentazione necessaria per la partecipazione ai bandi di gara.
Responsabilità principali


• Gestione contratti: inserimento, aggiornamento e monitoraggio di listini, sconti e condizioni contrattuali nel rispetto delle tempistiche.


• Tender: collaborazione alla preparazione della documentazione e monitoraggio delle gare pubbliche e private.


• Ottimizzazione dei processi interni: identificazione di aree di miglioramento e standardizzazione delle procedure operative.


• Conformità normativa: supporto nei processi di audit e aggiornamento della documentazione secondo standard SOX e policy aziendali.


• Reportistica e analisi: creazione di report e dashboard ( Excel, PowerBI, Data Pine) a supporto delle decisioni strategiche.


• Collaborazione cross-funzionale: interfaccia con team commerciali, finance e customer service per garantire coerenza nelle offerte e allineamento sui prezzi.

Requisiti


• Formazione: Laurea triennale in discipline economiche, giuridiche, gestionali o simili ( Economia, Business Administration, Finanza, Management, ecc. ).


• Esperienza: 1-3 anni in ambiti affini (pricing, tender management, amministrazione commerciale).


• Competenze tecniche: conoscenza di sistemi ERP (preferibilmente Oracle), ottima padronanza di Excel, PowerBI e strumenti di analisi dati.


• Competenze trasversali:




• Attitudine analitica e precisione


• Ottime doti organizzative e capacità di lavorare su più task


• Problem solving e autonomia operativa


• Attitudine al lavoro in team e in ambienti dinamici


Cosa offriamo


• Inserimento in un contesto strutturato e internazionale


• Contratto in sostituzione maternità di 1 anno


• Modalità di lavoro ibrida, con presenza richiesta di almeno 8 giorni al mese presso la sede in zona Fiera di Roma


• Pacchetto retributivo competitivo

Se stai cercando un'opportunità concreta per crescere in un'azienda che valorizza diversità, talento e inclusione, inviaci la tua candidatura!
Siamo pronti a conoscerti.