TECNOLOGO/A DI PROCESSO MECCANICO

Per azienda cliente, settore metalmeccanico Labor SpA filiale di Modena ricerca un/a

TECNOLOGO/A DI PROCESSO MECCANICO

L'azienda è una realtà ben consolidata e di medie dimensioni, operante nel settore industriale/metalmeccanico e riconosciuta per la sua competenza nell'ingegneria e nella produzione.

Descrizione
Effettuare installazioni, manutenzioni e riparazioni di macchinari
Creare istruzioni operative (WI, SOP, OPL, PROCESSO DI PIANIFICAZIONE)
Essere in grado di sviluppare il processo di lavorazione meccanica
Seleziona utensili da taglio appropriati e relativi parametri di lavorazione
Scrive programmi CNC per tornio e HM
Esegue prove del processo di lavorazione, ispeziona il primo pezzo dopo il setup
Effettua regolazioni (offset utensili/offset pezzo) fino al rispetto delle specifiche del componente
Operare su tornio CNC, centro di lavoro orizzontale CNC (HMC), torni e frese manuali
Essere in grado di lavorare per la riduzione del tempo ciclo
Collaborare con il team tecnico per la risoluzione di problemi complessi.
Assicurare il corretto funzionamento degli impianti e delle attrezzature.
Monitorare e ottimizzare i processi produttivi.
Compilare rapporti tecnici dettagliati post-intervento.
Interagire con i clienti per garantire la loro piena soddisfazione. Profilo del Candidato
Un tecnologo di processo successo dovrebbe avere:
Diploma tecnico in ingegneria o discipline affini.
Esperienza pregressa nel settore industriale/manifatturiero.
Competenze tecniche approfondite e capacità di risoluzione dei problemi.
Disponibilità a vivere stabilmente negli Stati Uniti.
Ottima conoscenza della lingua inglese.
Attitudine al lavoro in team e capacità di relazionarsi con i clienti offerta di lavoro
Orario di lavoro: Full-time da Lunedi a Venerdi (8-17)
Luogo di lavoro: Bomporto (MO)
Contratto di assunzione diretto con azienda
RAL: 40-50K, da valutare in base all’esperienza

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.