TECNICO/A DI LABORATORIO - IMPIANTO RIFIUTI

Chi cerchiamo

Per la nostra sede di Filago siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come TECNICO/A DI LABORATORIO all’interno del team LABORATORIO. La struttura ha la principale responsabilità di controllare i rifiuti in ingresso all'impianto, verificandone la rispondenza con le rispettive omologhe di accettazione e definire le modalità di stoccaggio e trasferimento al termovalorizzatore, nonché gestire le attività di analisi dei campioni effettuate da laboratori esterni.

Per quale Società

Ecolombardia 4 . Società del Gruppo A2A che opera nelle attività di recupero e di produzione di energia attraverso la valorizzazione dei rifiuti speciali.

Ti occuperai di


• Effettuazione di analisi di laboratorio e campionamenti su matrice ambientale, quali rifiuti e acque


• Controlli e verifiche circa i parametri di processo


• Verifiche periodiche, tarature e manutenzione della strumentazione analitica


• Effettuazione di prove di reattività dei rifiuti in conferimento e dei rifiuti in uscita;


• Predisposizione dei rapporti di prova/documenti con le risultanze del processo di analisi e relativo inserimento a sistema


• Garantire il rispetto delle norme, delle procedure interne di analisi dei tempi concordati, nonchè la qualità e correttezza dei dati analitici

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo


• Diploma o Laurea ad indirizzo chimico


• Esperienza precedente in ruoli affini sarà considerata un plus


• Buona conoscenza della lingua inglese


• Patente B e automunito/a


• Completano il profilo: orientamento al teamworking, precisione, dinamicità, spirito collaborativo, proattività e ottime doti relazionali.

Che cosa offriamo


• Flessibilità:  flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo


• Buoni pasto elettronici


• Salute e benessere : assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale


• Famiglia : A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti


• Formazione e sviluppo : programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna


• Risparmio e tempo libero : oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare


• Ambiente di lavoro : promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).

Scopri di più sul Gruppo a2a

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