TECNICO FIELD SERVICE DRIVES E INVERTER - INDUSTRIAL AUTOMATION
Manpower
Bergamo
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Immagine a scopo illustrativo
Azienda: Manpower Bergamo
Previsione stipendio medio: 28.000-35.000 euro annui
Esperienza: Esperienza sul campo richiesta
Titolo di studio: Diploma quinquennale istituto tecnico
L' obiettivo di Schneider Electric è consentire a tutti di utilizzare al meglio l’energia e le risorse coniugando progresso e sostenibilità .
Sulle piazze di Bologna, Padova, Torino, Stezzano (BG) stiamo ricercando Tecnico Field Service DRIVES E INVERTER
Compiti assegnati:
La persona sarà responsabile di attività di installazione, ispezione, manutenzione, risoluzione di problemi e riparazione delle apparecchiature Drives/ Inverter presso il cliente. Ogni intervento deve essere preparato ed eseguito nel totale rispetto delle politiche interne e delle procedure di sicurezza (procedura Log Out- Tag Out, piano di prevenzione, DPI, cybersecurity, etc. ).
L’FSR dovrà fornire supporto tecnico a colleghi, garantendo la propria disponibilità a rispondere a chiamate in urgenza/emergenza e, se necessario, intervenire sul campo. Dovrà inoltre identificare eventuali opportunità di vendita quando in sito.
Desideriamo incontrare candidati con i seguenti requisiti:
• Diploma quinquennale istituto tecnico ( Elettronico/ Elettrotecnico/ Automazione)
• Solida conoscenza in ambito variazione di velocità /drives/ Inverter
• Solida esperienza sul campo in attività di messa in servizio/manutenzione/riparazione
• Capacità comunicativa e relazionale
• Disponibilità a frequenti trasferte su tutto il territorio nazionale (possibili anche trasferte internazionali)
• Patente di tipo B
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Passione per il settore automazione e l’elettronica in genere
SI OFFRE:
• Contratto a tempo indeterminato e automobile aziendale uso promiscuo;
• Formazione speciale su misura per le tue esigenze e obiettivi di carriera
• Opportunità di crescita sulla base di percorsi di sviluppo chiari;
• Un ambiente in cui i dipendenti hanno pari opportunità per raggiungere il loro massimo potenziale, a seconda delle prestazioni e aspirazioni personali;
• Programma Global Family Leave;
• Ticket restaurant o pasto in mensa;
• Piani di azionariato;
• Programmi di welfare che possono essere estesi alla tua famiglia;
• Assicurazione sanitaria e assicurazione infortuni professionale/extraprofessionale.
Location: Bologna, Padova, Torino, Stezzano (BG) – la sede di lavoro verrà definita sulla base del domicilio del candidato
✔ Manpower