TECNICO EDILE
Valori S.p.A
Marcon
2 giorni fa
Lavoro autista Amministrazione Comunicazione Ingegnere Logistica Edile Impiegato
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Azienda: Valori S.p.A Marcon
L'azienda sviluppa opere edili private, pubbliche ed industriali ed opera sul territorio della provincia di Mestre (VE)
Mansione: Tecnico di Cantiere Edile
Obiettivo della Posizione
Il Tecnico di Cantiere è la figura chiave sul campo, responsabile della supervisione e della gestione operativa quotidiana delle attività di costruzione. Lavora a stretto contatto con il team di cantiere per garantire che i progetti vengano eseguiti in modo sicuro, efficiente e conforme ai piani, rispettando i tempi e i budget stabiliti.
Principali Responsabilità
Gestione Operativa del Cantiere:
• Supervisionare e coordinare le squadre di lavoro e le attività di costruzione giornaliere.
• Controllare l'andamento dei lavori, assicurando che siano eseguiti secondo i disegni tecnici, i capitolati e le normative vigenti.
• Verificare la qualità dei materiali e delle lavorazioni.
• Gestire la logistica del cantiere, inclusa la ricezione e lo stoccaggio dei materiali e delle attrezzature.
Sicurezza e Conformità:
• Applicare e far rispettare le normative in materia di sicurezza sul lavoro.
• Redigere e aggiornare la documentazione di cantiere (es. D. U. V. R. I. , P. O. S. , verbali di sopralluogo).
• Identificare e segnalare tempestivamente potenziali rischi o non conformità.
Relazioni e Comunicazione:
• Fungere da punto di riferimento per le maestranze, i subappaltatori e i fornitori.
• Interagire con la direzione tecnica e l'ufficio amministrativo per reportistica e aggiornamenti sull'avanzamento dei lavori.
• Collaborare con la Segreteria Tecnica per la gestione documentale e la risoluzione di eventuali problematiche operative.
Controllo Economico e Temporale:
• Monitorare l'avanzamento dei lavori rispetto al cronoprogramma.
• Contribuire al controllo dei costi di produzione, segnalando eventuali scostamenti dal budget.
• Misurare i progressi del cantiere e preparare report periodici per la direzione.
Requisiti e Competenze
Esperienza:
• Esperienza pregressa di almeno [INSERIRE NUMERO] anni nel ruolo di Tecnico di Cantiere o Direttore Lavori.
• Comprovata capacità di gestire squadre e coordinare le attività operative.
Competenze Tecniche:
• Solide competenze tecniche nel settore edile.
• Capacità di lettura e interpretazione di disegni tecnici, progetti e capitolati.
• Conoscenza delle normative in materia di sicurezza (D. Lgs. 81/08).
• Ottima conoscenza dei principali software di progettazione (es. AutoCAD) e del pacchetto Office.
Competenze Trasversali:
• Capacità di problem-solving e di prendere decisioni rapide sul campo.
• Forte orientamento al risultato e al rispetto delle scadenze.
• Spirito di iniziativa e proattività.
• Eccellenti doti comunicative e relazionali.
Offerta:
• assunzione diretta
• RAL (retribuzione annua lorda) da concordarsi in base all'esperienza
• livello di inquadramento: come da CCNL edile
• mansione: impiegato / impiagata
• ticket restaurant o buoni pasto
Se sei un professionista inviaci la tua candidatura anche alla mail: amministrazione@mom-consulting. it
TE
Committente: Il committente ha rilasciato regolare mandato per l'attività di reclutamento e consulenza aziendale per la posizione indicata nell'annuncio. Il candidato o candidata (fmx) autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae in base all'art. 13 GDPR 679/16. 4 – Autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell'art. 13 GDPR ( Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale e del reclutamento del personale.
Settore: Edilizia/ Ingegneria civile
Ruolo: Costruzioni/ Mestieri
Salario netto mensile: EUR 1600 - EUR 2000
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Impiegato
Patente: B
Mezzo di trasporto: Auto
✔ Valori S.p.A
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