Tecnico commerciale - settore edile
AppCast
Cuneo
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Azienda: AppCast Cuneo
A. T. TOPTAGLIO è una realtà solida e dinamica che da oltre vent’ anni opera con successo in Italia e all’ estero nei settori delle demolizioni, del decommissioning, delle costruzioni e del fit out.
Dal 1999 realizziamo demolizioni, bonifiche e grandi opere con un approccio innovativo e sostenibile.
Siamo specializzati in demolizioni industriali e civili, anche controllate e robotizzate, e affrontiamo con competenza interventi complessi come il mantenimento delle facciate.
Nel tempo abbiamo ampliato i nostri servizi includendo le bonifiche ambientali e la realizzazione di opere residenziali di grande impatto, affiancando i nostri clienti in ogni fase, dalla progettazione architettonica fino alla scelta dei materiali e dei rivestimenti, per offrire soluzioni su misura.
Oggi, per continuare a crescere e rafforzare il nostro team, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come tecnico commerciale.
Esperienza: almeno 5 anni di esperienza diretta in cantieri edili
Ruolo:
Analizzare documentazione tecnica, capitolati e specifiche progettuali Redigere preventivi dettagliati, analisi prezzi e relazioni tecniche Effettuare sopralluoghi tecnici e redigere computi metrici Stimare i costi relativi a materiali, manodopera, attrezzature e mezzi Collaborare con i reparti tecnici e operativi per garantire coerenza tra offerta e realizzazione
Requisiti:
Diploma di Geometra o Laurea in Ingegneria o Architettura Ottima conoscenza dei materiali da costruzione, attrezzature e dei relativi costi Capacità di lettura del disegno tecnico e spiccate abilità analitiche Ottime doti relazionali e attitudine al lavoro in team Pacchetto Office e Microsoft Project Conoscenza e utilizzo AutoCAD (2D, preferibile anche 3D)
Sede di lavoro: Albese con Cassano (CO). Disponibilità al trasferimento in mancanza di domicilio in zona e trasferte presso cantieri.
Tipo di inquadramento: assunzione full-time e inquadramento a tempo indeterminato.
Policy: Crediamo nel valore della diversità e ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro inclusivo. La ricerca rispetta il d. lgs. 198/2006, accogliamo con favore le candidature indipendentemente da genere, età , etnia, orientamento sessuale, abilità , background culturale o appartenenza a categorie protette (L. 68/99).
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