Technical Sales
Tor - Recruitment & HR Consulting
Pianezza
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Azienda: Tor - Recruitment & HR Consulting Pianezza
Tor - Recruitment & HR Consulting( Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di
💼 Technical Sales
In particolare si occuperà di:
• Gestire il portafoglio clienti attuali, identificando nuove opportunità di vendita;
• Elaborare offerte commerciali su misura per le esigenze dei clienti;
• Supportare la definizione della strategia commerciale;
• Effettuare visite presso clienti fornendo consulenza e supporto;
• Negoziare contratti e accordi commerciali;
• Monitorare il mercato analizzando trend concorrenti e nuove opportunità di business;
• Fornire assistenza ai clienti;
• Gestire il Post vendita supportando il cliente nell’implementazione dei prodotti rispondendo a quesiti tecnici e commerciali;
• Preparare documentazione tecnica e report sulle attività commerciali;
• Esperienza minima biennale in ruoli tecnico-commerciali;
• Laurea in Ingegneria Meccanica o equipollenti
• Capacità di leggere e interpretare disegni tecnici e specifiche meccaniche;
• Esperienza dell’uso di ERP per la gestione degli ordini dei clienti;
• Conoscenza lingua inglese (B2 o superiore);
• Ottima conoscenza di Microsoft ( Excel);
• Esperienza nella contrattualistica.
Completano il profilo: capacità di negoziazione, gestione dello stress, comunicazione efficace e problem solving.
CHI CERCA: Azienda leader nella produzione di componentistica automotive O. E. ricerca un/una Technical Sales con esperienza da inserire nell’ufficio commerciale in riporto diretto alla Direzione Commerciale, con il compito di gestire e sviluppare il business aziendale fornendo supporto tecnico/commerciale ai clienti e promuovendo i prodotti.
COSA OFFRE: Inserimento diretto in Azienda full time, CCNL Metalmeccanica. Pacchetto retributivo commisurato all'esperienza (RAL massima €. 40. 000,00).
ZONA DI LAVORO: Canavese- no smart working
RIF. (274. LM. 6525)
Lavoropiù S. p. a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D. Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale).
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