Tech Lead Suite Pass RGI

Job Description Uni Salute' societ del Gruppo Assicurativo Unipol e prima Assicurazione Sanitaria in Italia per numero di clienti gestiti' è alla ricerca di un brillante Software Engineer con esperienza su piattaforma RGI da inserire' all'interno dell'area Servizi Informatici' nel ruolo di: Tech Lead RGI Sede di lavoro: Torino/ Bologna Il profilo ricercato' inserito nel contesto organizzativo del team Sviluppo Software Portafoglio e Anagrafe Flussi avr il compito di assicurare' da un punto di vista tecnico' l'adozione e l'evoluzione organica della piattaforma PASS di RGI all'interno di Unisalute.
In particolare' sar coinvolto nelle seguenti attivit : - Set-up tecnico e supervisione tecnica dei system integrator coinvolti nella implementazione della piattaforma RGI assicurando la qualit dei nuovi sviluppi in accordo con i requisiti definiti, - Definizione delle linee guida tecniche (sviluppo' rilascio e manutenzione) ed architetturali di evoluzione della piattaforma PASS di RGI nel contesto di Uni Salute e successivo monitoraggio, - Sovrintendere al corretto funzionamento delle procedure e degli applicativi' risolvere le problematiche che possono occorrere sulle singole posizioni' analizzare i problemi segnalati al fine di identificare eventuali problematiche REQUISITI: - Laurea Specialistica in Ingegneria Informatica' Ingegneria Gestionale o equivalente, - Competenze ed esperienze tecniche sulla piattaforma danni RGI (PASS_ Prodotti e PASS_ Insurance) e sul Front- End multicanale (PASS_ Portal). - Significative esperienze professionali nell'ambito della realizzazione di architetture applicative e conoscenze dei principali pattern di programmazione (es.
Java' Angular). - Conoscenza dei processi assicurativi con particolare riferimento all'ambito di gestione del portafoglio danni - Competenze di project management e nella gestione di team di lavoro, - Buona conoscenza della lingua inglese, - Completano il profilo: attitudine al lavoro in team e al problem solving' autonomia' orientamento agli obiettivi.
Il candidato in possesso delle esperienze e competenze richieste sar assunto con rapporto di lavoro a tempo indeterminato ai sensi del CCNL Imprese di Assicurazione.
La ricerca è rivolta a candidati ambosessi ai sensi della L. 903/77 e D. lgs. 198/2006.