SW DEVELOPER TEAM LEADER

SW DEVELOPER TEAM LEADER(COD: ANN373824)



Antares Vision Group è un’azienda multinazionale,
partner tecnologico d’eccellenza nella digitalizzazione e nell’innovazione, per
garantire la sicurezza di prodotti e persone, la competitività dei business e
la salvaguardia del pianeta. Antares Vision Group è attivo nel settore Life
Science (farmaceutico, dispositivi biomedicali e ospedali), nel beverage e
nell’alimentare, nel cosmetico e con un potenziale in altri settori.


Leader mondiale per la tracciabilità dei farmaci, fornisce i
principali produttori mondiali (oltre il 50% delle top 20 multinazionali) e
diverse autorità governative, di soluzioni per monitorare la filiera e validare
l'autenticità dei prodotti. E’ presente in 60 Paesi, impiega + 1000 dipendenti
e consolida una rete di oltre 40 Partners internazionali.


Per espandere il nostro team di R D siamo alla ricerca
di una figura come SW Developer Team Leader, con un forte orientamento allo
sviluppo software. Deve essere capace di dirigere tecnicamente un team e di
partecipare in modo proattivo alla progettazione e allo sviluppo di soluzioni
innovative. Il candidato ideale possiede una solida esperienza nello sviluppo
back-end, una conoscenza approfondita del framework . NET Core e una naturale
predisposizione alla condivisione delle conoscenze e alla crescita collettiva
del team.


I principali compiti:



Coordinamento
del Team Dev per lo sviluppo del SW conforme alle procedure standard
definite internamente

Collaborazione
con il Team Validation per la gestione delle soluzioni sviluppate

Partecipazione
attiva ai processi di rilascio delle documentazioni e dei software

Esecuzione
di code review per garantire la qualità del codice e il rispetto degli
standard

Realizzare
soluzioni software complesse utilizzando . NET Core (versione 8 o
superiore)

Progettare
architetture scalabili e facilmente mantenibili basate su microservizi

Coordinare
un team di sviluppatore, sia in Italia che all'estero, favorendo la
collaborazione tecnica

Gestire
l'intero ciclo di vita del software attraverso pratiche CI/CD su Git Lab e
l'uso di ambienti Docker e Azure

Favorire
lo sviluppo tecnico del team tramite mentoring e attività di formazione

Collaborare
con Product Owner e stakeholders per l'analisi tecnica dei requisiti

Effettuare
revisioni del codice, promuovere il Test- Driven Development (TDD) e
mantenere alti standard qualitativi del software




I requisiti richiesti:



Laurea
o Diploma ad indirizzo informatico

Pregressa
esperienza di almeno 5/6 anni nello sviluppo software

Pregressa
esperienza di almeno 3 anni nei ruoli di Team Leader o Technical Lead

Competenze
di Backend: . NET Core 8, Entity Framework, Postgre SQL (plus), Auto Mapper,
RabbitMQ o altri sistemi AMQP/MQTT, Keycloak (IAM)

Competenze
di Dev Ops &Infrastruttura: Docker, Git Lab (CI/CD), Azure Cloud

Competenze
di Frontend (plus): Vue. js e Typescript

Costituisce
un plus la conoscenza delle metodologie Agile

Buona
conoscenza della lingua inglese (almeno B2)




Soft skills e team building:



Ottime
capacità di comunicazione e collaborazione con i diversi team

Attitudine
al problem solving e alla gestione delle criticità

Autonomia
operativa e senso di responsabilità

Leadership
e capacità di coordinamento del team di sviluppo

Orientamento
al raggiungimento degli obiettivi e alla qualità del prodotto

Capacità
di mentoring e supporto alla crescita professionale dei membri del team

Proattività
e spirito di iniziativa nel miglioramento dei processi di sviluppo.




Sede di lavoro: Travagliato (BS)


Perchè scegliere AV?/ Cosa offriamo?




Benefits
aziendali: Flessibilità oraria, smart working e ticket restaurant

Formazione
continua attraverso la nostra piattaforma di e-learning

Opportunità
di carriera grazie alla pubblicazione di job posting e possibilità di job
rotation interna

Hai
mai sentito parlare di AV Cooltural Team? Partecipa ai nostri eventi:
musica, arte, special guest e tanto cibo insieme!

Sei
uno/a sportivo/a? Unisciti ad AV Sporting Team: corsa, yoga, pilates e
altri corsi ti aspettano




Antares Vision Group promuove la parità di opportunità e
valorizza la diversità, creando un ambiente inclusivo dove ogni individuo possa
esprimere il massimo potenziale. La ricerca è aperta a candidati di ambo i
sessi (leggi 903/77-125/91) e a persone appartenenti alle categorie protette
( Legge 68/99).


Riconosciamo, apprezziamo e rispettiamo ogni persona,
respingendo ogni forma di discriminazione basata su nazionalità, etnia, genere,
orientamento sessuale, gravidanza, religione, disabilità, età o altre categorie
protette dalla legge o ogni altra diversità manifesta o percepita.


Se condividi i nostri valori, invia la tua candidatura!
Il nostro team HR sarà felice di valutarla con attenzione!


Si prega di inviare il curriculum vitae in italiano, con
autorizzazione al trattamento dei dati ( Regolamento UE 2018/679).


Unisciti ad Antares Vision Group: passione, inclusione,
crescita!


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contribuiamo all’innovazione, dai un’occhiata al nostro blog aggiornato:



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