SVILUPPO PRODOTTO PELLETTERIA - Sostituzione Maternità

Per strutturata azienda di moda con sede nella zona Sud di Firenze stiamo cercando con urgenza:

un/a Impiegato/a Sviluppo Prodotto Accessori Pelletteria

La risorsa inserita, con pregressa esperienza nel ruolo, verrà assunta per un periodo di sostituzione maternità.
Eventuale possibilità di prosecuzione verrà valutata solo in seguito al termine della missione.

Il/ La candidato/a inserito/a sarà responsabile della gestione completa dello sviluppo prodotto, dalla concettualizzazione alla realizzazione del campionario, assicurando l'allineamento con le direttive stilistiche e di prodotto.

Principali Attività:

- Gestione dell'anagrafica della collezione, garantendo l'accuratezza e l'aggiornamento dei dati.
- Interfaccia quotidiana con l'ufficio stile per la comprensione delle richieste.
- Sviluppo di prototipi e campionario, collaborando attivamente con sviluppo materiali, modelleria e artigiani per la realizzazione dei prodotti.
- Redazione dei file necessari per la creazione delle distinte basi (DBA), fornendo tutte le informazioni complete e accurate.
- Coordinamento delle attività dei team di sviluppo materie prime (pelle, tessuti e accessori metallici), assicurando la coerenza con i requisiti di prodotto.
- Supporto a tutti gli enti coinvolti durante le varie fasi di sviluppo del campionario, garantendo la fluidità del processo.
- Monitoraggio costante dei costi dei prodotti in fase di sviluppo, verificando la conformità ai target di costo definiti dal merchandising nel briefing.
- Condivisione delle informazioni con il team di industrializzazione per favorire le attività di messa a punto prima della produzione
- Collaborazione proattiva e costante monitoraggio della qualità del prodotto in ogni fase dello sviluppo, assicurando il rispetto degli standard qualitativi richiesti.

Data inizio prevista: 04/06/2025

Categoria Professionale: Operai Specializzati

Città: Firenze ( Firenze)

Disponibilità oraria:

• Full Time



I candidati, nel rispetto del D. lgs. 198/2006, D. lgs 215/2003 e D. lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura ( Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco. it.
Adecco Italia S. p. A. ( Aut. Min. Prot. N. 1100-SG del 26. 11. 2004).