Support Engineer AWS & AZURE (Middle/Senior) | Full Remote

Siamo alla ricerca di AWS Support Engineer Junior, Mid-level e Senior. Qui di seguito, per ognuna delle diverse classi di esperienza, sono espresse le caratteristiche che il candidato ideale dovrebbe avere.

Premessa: per lavorare in Claranet Italia occorre avere residenza italiana. Inoltre, per ogni livello di esperienza richiediamo una conoscenza fluente delle lingue inglese e italiana, sia parlate che scritte, per comunicare in modo efficace con i colleghi e i clienti.  È gradita, ma non obbligatoria, conoscenza di database relazionali ( MySQL, Postgres) e non relazionali ( MongoDB), conoscenza di web server e application server e conoscenza delle tecniche e dei tool di automazione delle infrastrutture e CI/CD.


Requisiti e responsabilità AWS Support Engineer – Mid e Senior Level

Siamo alla ricerca di un AWS & AZURE Support Engineer con esperienza che abbia le seguenti caratteristiche:


• Esperienza su Cloud Amazon AWS & AZURE;


• Conoscenza degli strumenti di Infrastructure As a Code ( Cloud Formation, Terraform);


• Conoscenza di networking e security ( Stack TCP/IP, autenticazione Kerberos, SSL);


• Conoscenze delle principali distribuzioni Linux (installazione e configurazione);


• Esperienza con linguaggi di scripting Bash e/o Python;


• Conoscenza di sistemi di CD / CI ( Gitlab, Jenkins, Nexus, Git Hub etc. );


• Conoscenza sistemistica di database relazionali e non relazionali;

È gradita:



• Certificazione AWS & AZURE Certified Solution Architect e/o AWS & AZURE Certified Sysops Administrator;

Responsabilità: 



• Eseguire analisi e attività di diagnostica in caso di problemi o disservizi;


• Eseguire attività di manutenzione ed evoluzione delle infrastrutture in cloud AWS & AZURE dei clienti;


• Lavorare con i ticket aperti dai clienti e dai team interni, relativi a incident o change request;


• Implementare e monitorare allarmi e metriche sulle infrastrutture dei clienti;


• Disponibilità a svolgere la reperibilità, da remoto

Benefici:



• Possibilità di lavorare full-remote in un team altamente collaborativo e dinamico;


• Opportunità di crescita professionale attraverso la partecipazione a progetti innovativi e all'utilizzo di tecnologie all'avanguardia;


• Possibilità di partecipare a corsi di formazione per migliorare le proprie competenze tecniche e di problem solving;


• Possibilità di lavorare in un team appassionato e di esperienza internazionale;


• Orario flessibile e smart working;


• Sostenibilità dei ritmi di lavoro che rispettano le 40 ore settimanali;


• Budget formazione spendibile autonomamente in libri, corsi, materiale video e conferenze;


• Tempo quotidiano dedicato ad attività di studio/formazione;


• Organizzazione dell’azienda non gerarchica fondata sui valori della trasparenza e in generale dei valori Agili;


• Un clima informale e giovane con team auto organizzati con cui collaborare;


• Libertà nella gestione delle ferie poiché non esistono chiusure aziendali.