STORE MANAGER TELEFONIA
ETJCA S.P.A.
Pescara
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Azienda: Etjca S.p.a. Pescara
Previsione stipendio medio: 25.000-35.000 euro all'anno
Orari: full-time
Esperienza: Esperienza nel settore telefonia o vendita al dettaglio
Etjca S. p.
A. ricerca per punti vendita del settore telefonia: STORE MANAGER Il candidato sarà responsabile della gestione quotidiana dell`attività, supervisionando il personale, gestendo le operazioni di vendita e garantendo un`eccellente esperienza clienti.
Sarà anche incaricato di sviluppare strategie di vendita e di marketing per aumentare le entrate e la soddisfazione del cliente. Mansioni: - Supervisionare tutte le attività del punto vendita, compresa la gestione del personale, la pianificazione degli orari e la gestione delle scorte. - Formare, motivare e guidare il team verso il raggiungimento degli obiettivi di vendita e di servizio clienti. - Garantire un`eccellente esperienza clienti fornendo consulenza sui prodotti, rispondendo alle domande e risolvendo eventuali reclami. - Sviluppare e implementare strategie di vendita e di marketing per promuovere i prodotti e aumentare le entrate. - Monitorare le tendenze del mercato e adattare le strategie di vendita di conseguenza. - Mantenere standard di visual merchandising elevati e garantire che il punto vendita sia sempre pulito e ordinato. Requisiti: - Esperienza precedente nel settore della telefonia o della vendita al dettaglio, preferibilmente in ruolo di gestione. - Eccellenti capacità di leadership e di gestione del team. - Forti competenze comunicative e capacità di relazionarsi con i clienti. - Orientamento ai risultati e capacità di raggiungere gli obiettivi di vendita. - Conoscenza dei prodotti e delle tecnologie nel settore della telefonia mobile. - Capacità di adattarsi a un ambiente di lavoro dinamico e in continua evoluzione. Riporto gerarchico interno: Responsabile di filiale Riporto gerarchico esterno: Clienti e Fornitori Sede di lavoro: Punti Vendita di Pescara, Montesilvano e Francavilla al Mare Orario di lavoro: full-time Si propone primo inserimento tramite contratto in somministrazione a tempo determinato, con successiva possibilità di proroga e/o stabilizzazione interna. L`offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D. lgs 198/2006 e ss. mm. ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.
Si invitano i candidati a prendere visione dell`informativa privacy (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito Etjca S. p.
A. ( Aut.
Min.
Prot.
N. 1309-SG del 23/02/2005)
✔ ETJCA S.P.A.