Store Manager | Aesop San Lorenzo in Lucina | Roma, Italy | Full-Time

Per oltre 35 anni, Aesop ha lavoratoscrupolosamenteallacreazione di un ambientestimolante e inclusivo in cui idipendentisonosupportati e incoraggiati a crescere. Come organizzazione di retail globale, offriamoopportunità di sviluppoprofessionale e di avanzamento per integrareobiettivi di carriera e aspirazioni.

Il nostro approccioallacura del visocomportaunameticolosaattenzione ai dettagli, utilizzando solo gliingredientipiùefficaci per creareformulazionicheentusiasmano la persona e i sensi. Lo stessoapprocciometicolosovieneadottatodurante il nostro processo di reclutamento, cercandoindividuiponderati e ispirati con unaricchezza di prospettivechefannoemergere il meglio in se stessi e neglialtri.  

Puntiamo a trovare il giusto equilibriotrapersone, pianeta e profitto, riducendoattivamente la nostra improntasulpianetache ci sostienegenerosamente e, finora, questopercorso ci ha portato a diventareuna B Corp certificata. Ci impegniamo a costruireunasocietàpiùsostenibile e inclusiva.

Contratto a tempo determinato di 6 mesi per Aesop San Lorenzo in Lucina

Questa posizione è tempo pieno e opera seguendo un modello di lavoro in loco.

Obiettivo del ruolo

Come Store Manager, incarni il nostro desiderio di coinvolgere, ascoltare e orientareiclienti verso prodottirilevanti per loro. Attraversouna leadership entusiasta e attenta, motiverai e svilupperai il tuo team per creareesperienzeclientimemorabili e inclusive chemigliorino le prestazionicomplessive del punto vendita.  

Lavorando a tempo pieno in loco, inclusa la possibilità di lavoronel fine settimana, sarairesponsabile del budget, del marketing di cassaspecifico e dellacreazionedella base clienti del punto vendita, oltre a coreografare le attivitàquotidiane di un team di consulenti di vendita. Il candidato/ La candidataprescelto/a sarà un/unaprofessionistaqualificato/a, in grado di onorarequestoruolo con diligenza, passione e unadedizioneincrollabileall’eccellenza.

Cosa stiamocercando


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Esperienza di gestionenell’ambito del servizioclienti



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Comprovataesperienza di capacità di vendita concrete e capacità di portarerisultaticommerciali



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Precedentinellapartecipazione e nelcontributo di successo e di coaching di un team; creando un ambiente di lavoroincluso e psicologicamentesicuro



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Capacitàdimostrata di empatizzare per gestirerelazioniinterpersonali



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Una mentalitàaperta e unasinceracuriosità a comprendereglialtri, ascoltando senza giudicare e agendo in base a prospettive diverse



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Solidecapacità di comunicazione, di risoluzionedeiproblemi, di acumecommerciale e di attività di merchandising



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Una conoscenzapraticadellacura del viso e del settoredello skincare costituiràtitolopreferenziale



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La conoscenza di curadeicapelli, cura del corpo e dellecategoriefragranze e casa costituiràtitolopreferenziale



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Informatica di base checomprendeunaspiccatadimestichezza con il pacchetto Microsoft Office


La nostra offerta

Adottiamo un approccioolisticoall’occupazione, promuovendosviluppo e crescitaprofessionale, iniziative per il benesseredeidipendenti e incoraggiandolegamiprofondi con la comunità locale attraverso la Fondazione Aesop, con attività di volontariato e programmi di donazioneabbinati. I benefici per idipendentiincludono:


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Scontigenerosi sui prodotti e assegnazione biennale di prodottigratuita



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Opportunità bonus basatasuprestazioniaziendali



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Pacchetto di misure per aiutare lo sviluppo, tra cui l’accessogratuito a Linked In Learning, formazione interna sullecompetenze di base e sui prodotti e opportunità di supportoallo studio



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Accesso a programmi di assistenza per idipendenti, abbonamentogratuitoall’app di mindfulness Headspace e possibilità di congedobenessereestivo


Aesop siimpegnaadaccogliere, sviluppare e mantenere le personemigliorioffrendo un luogo di lavorocreativo e inclusivo dove il talento è seriamentericonosciuto e premiato. Ci impegniamo a promuoverel’inclusione per tutti nellaconvinzioneche la diversità, l’inclusione e lo stato di appartenenzagiochino un ruoloimportantenelsuccessodella nostra azienda. Incoraggiamoattivamente tutti a considerarel’idea di diventareparte del nostro percorso.