Store Manager
Saloni Gentile Hair Concept
Messina
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Immagine a scopo illustrativo
Azienda: Saloni Gentile Hair Concept Messina
Previsione stipendio medio: Competitivo
Orari: Turni
Esperienza: Esperienza in salone di parrucchiere
Titolo di studio: Scuola Secondaria di II livello (Superiori)
Sei un individuo dinamico, orientato al cliente e dotato di competenze manageriali? Siamo alla ricerca di un/a Store Manager appassionato/a per un rinomato salone di parrucchiere.
Se hai esperienza nella gestione degli appuntamenti, cassa, magazzino e nell'organizzazione del team, questa potrebbe essere l'opportunità professionale che stavi cercando! Responsabilità: Gestione efficace degli appuntamenti per garantire un flusso di clienti ottimale.
Supervisione delle operazioni di cassa e gestione finanziaria.
Organizzazione efficiente del magazzino e della zona retail.
Coordinamento dei turni di lavoro del team, garantendo una copertura adeguata durante i giorni feriali e festivi.
Motivazione e gestione efficace del team per garantire un'eccellente esperienza clienti.
Requisiti: Esperienza comprovata nella gestione di un salone di parrucchiere o di un ambiente simile.
Eccellenti capacità organizzative e attenzione ai dettagli.
Competenze nell'utilizzo di sistemi gestionali di cassa e magazzino.
Capacità di gestire in modo efficace il personale, ispirandoli al successo individuale e collettivo.
Orientamento al cliente e capacità di creare un ambiente accogliente e professionale.
Benefici: Opportunità di crescita professionale in un ambiente stimolante e dinamico.
Retribuzione competitiva e possibilità di bonus basati sulle performance.
Formazione continua per lo sviluppo personale e professionale.
Ambiente di lavoro positivo e collaborativo.
Unisciti a noi per plasmare il futuro del nostro salone di parrucchiere e offrire un servizio eccezionale ai nostri clienti! Invia la tua candidatura a amministrazione@gentilegroup. net indicando nell'oggetto " Candidatura Store Manager ".
Non vediamo l'ora di conoscere te e le tue capacità! Contratto di lavoro: Tempo pieno Benefit: Supporto allo sviluppo professionale Orario: Turni Tipi di retribuzione supplementare: Piano incentivi Istruzione: Scuola Secondaria di II livello ( Superiori) ( Preferenziale) Esperienza: responsabile di punto vendita: 1 anno ( Obbligatorio) Gestione cassa: 1 anno ( Obbligatorio) Termine per l'invio delle candidature: 10/04/2024 #J-18808- Ljbffr
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