Stage PM Real Estate
ENGIE
Milan
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Azienda: ENGIE Milan
Chi cerchiamo La risorsa si occuperà principalmente di supportare le attività della funzione della struttura Real Estate Projects & Physical Security Management all’interno dell’ufficio General Services & Real Estate.
Principali attività e responsabilità: Collaborare con il team di progetto (interno e/o esterno) allo sviluppo della pianificazione, dell'esecuzione e del completamento dei progetti immobiliari.
Supportare il Real Estate Project Manager nella preparazione e gestione della documentazione di progetto, inclusi contratti, capitolati, programmi e budget.
Collaborare con il Real Estate Project Manager nella raccolta, analisi, monitoraggio e reporting delle emissioni di CO2 generate, derivanti dai consumi energetici delle sedi; Fornire un supporto operativo ai Building Manager e il Physical Security Manager nella gestione/installazione degli impianti/sistemi di Physical Security presso le sedi, al fine di essere compliance con le policy di Gruppo e le policy di ENGIE; Inoltre avrà il compito di: Verificare e aggiornare i consumi energetici delle sedi Verificare e aggiornare layout, planimetrie, documenti tecnici delle sedi aziendali Seguire la progettazione e la gestione di progetti di Physical Security Le principali competenze richieste per il ruolo sono: Laurea in ingegneria o architettura.
Buona conoscenza dei principali sistemi operativi informatici: Microsoft Office ( Excel, Word, Power Point, ecc. ) Capacità di lettura e modifica di planimetrie e progettazione: utilizzo Autocad Predisposizione a lavorare in team Attitudine a lavorare per obiettivi Buone doti comunicative Buone capacità organizzative Buona conoscenza della lingua inglese Ottima conoscenza della lingua italiana Sede di lavoro: Milano Perché scegliere ENGIE? Lavorare in ENGIE, gruppo multinazionale, significa avere un'ampia varietà di possibilità di carriera in oltre 30 paesi.
Ma significa anche mettere la comunità al centro della tua vita professionale e contribuire a un vero cambiamento nel corso di una carriera stimolante.
Il nostro impegno è chiaro: sosteniamo un modello sociale che concilia la performance economica con l'impatto positivo sulle persone e sul pianeta.
Scommettiamo sul potere della collettività e agiamo come parte di una comunità impegnata a sconvolgere e reinventare il futuro.
Diversità e inclusione sono al centro della nostra cultura aziendale.
ENGIE si impegna a combattere tutte le forme di discriminazione in materia di occupazione, accesso alla formazione e promozione.
Pertanto, l'integrazione e il sostegno di giovani, adulti, persone con disabilità, senza alcuna distinzione di genere, etnia o religione, sono priorità fondamentali della politica delle risorse umane.
Le Certificazioni EDGE e UNI PDR 125/22 conquistate, dimostrano tale impegno.
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