Stage - M&A and Corporate Affairs (Corporate Internal Function)
Business Integration Partners S.P.A.
Milano
1 mese fa
Economia Contabile Categorie protette Ingegnere gestionale Lavoro inglese Prima esperienza Hr Ingegnere
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Azienda: Business Integration Partners S.P.A. Milano
Job Description Trasforma insieme a noi.
Nati nel 2003' abbiamo raccolto e valorizzato l'esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l'innovazione e la digitalizzazione.
Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 4500 professionisti' presenti in 13 Paesi' con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all'avanguardia nell'ambito della Digital Transformation' Data Science' Cybersecurity' Industry 4. 0' IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.
Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualit su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore' Persone e Tecnologia.
Crediamo nel valore dell'eccellenza' che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire' e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi' promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme' grazie alla contaminazione tra competenze diverse.
Stage - M&, A and Corporate Affairs ( Corporate Internal Function) Quale sar la tua sfida? Il candidato avr l'opportunit di entrare a far parte di un ambiente dinamico e stimolante' a supporto di attivit di corporate strategy e M&, A del Gruppo BIP.
La risorsa entrer a fare parte del team M&, A and Corporate Affairs di Bip che supporta il vertice aziendale nelle operazioni societarie collegate ai processi di M&, A in Italia e all'estero e ai piani di incentivo equity-based del Gruppo BIP' coordinando l'intero processo di realizzazione delle operazioni stesse' incluse le fasi di valutazione industriale e finanziaria' l'attivazione e il coordinamento delle varie funzioni aziendali coinvolte e il coordinamento dell'attivit degli advisor coinvolti.
Riportando al M&, A and Corporate Affairs Project Manager' le tue attivit saranno: - Supportare il nostro team di M&, A and Corporate Affairs nell'analisi e nell'esecuzione delle operazioni societarie di gruppo - Supportare la revisione dei documenti legali - Supportare l'attivit di valuation' di analisi dei modelli e di reporting - Collaborare con i nostri team Legal e AFC - Coinvolgimento su attivit di M&, A Sarai tu a far parte del nostro team? - Laurea in economia' management' finanza o ingegneria gestionale, - Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel e Power Point), - Buona conoscenza dei fondamenti di contabilit e finanza, - Inglese fluente' scritto e parlato (la conoscenza di altre lingue è un plus), - Capacit di problem solving' gestione delle priorit ' flessibilit , - Proattivit e orientamento al lavoro di squadra.
Breve esperienza in Corporate Finance' Investment Bank o team di M&, A / Transaction Services di boutique e societ di consulenza costituir elemento preferenziale.
Perchè Bip? People at the center of our culture Fiducia e collaborazione' imprenditorialit e coraggio' meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone.
Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante' in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose' collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti.
Challenge yourself Avrai la possibilit di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito' natura delle attivit e stakeholders coinvolti.
Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa' la tua passione' l'autonomia e la capacit di assumerti responsabilit e metterti in gioco.
Unlocking your potential Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all'avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.
Work-life Integration Troverai una policy che supporta il lavoro AGILE fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration.
Diversity' Equity and Inclusion Valorizziamo l'unicit e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunit di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro.
Il nostro approccio alla diversit e all'inclusione si fonda sui principi di etica e integrit e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti' di crescita personale e aziendale' più ampi.
Promuoviamo l'inserimento e l'integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette - in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99 Next Steps Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.
Se c'è un match con questa o con altre posizioni aperte all'interno del Gruppo' ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.
L'iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR' un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.
L'ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.
In alternativa' saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunit future.
Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo' aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.
Su di Noi Nati nel 2003' abbiamo raccolto e valorizzato l'esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l'innovazione e la digitalizzazione.
Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 4000 professionisti e professioniste' presenti in 13 Paesi' con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all'avanguardia nell'ambito della Digital Transformation' Data Science' Cybersecurity' Industry 4. 0' IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.
Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualit su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore' Persone e Tecnologia.
Crediamo nel valore dell'eccellenza' che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire' e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi' promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme' grazie alla contaminazione tra competenze diverse.
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