STAGE - HR RECRUITER AUTOMOTIVE

Il Gruppo Autotorino, oggi dealer automobilistico italiano di riferimento nel settore, ricerca, per il potenziamento del Team Ricerca e Selezione, una figura motivata ad intraprendere un percorso di crescita in ambito Talent Acquisition. 📚 Esperienza: Nessuna richiesta – preferenza per percorsi universitari HR💵  Ingaggio Economico:  Stage – rimborso spese € 600📌 Modalità di lavoro: Full-time, sede Busto Arsizio (VA).
Ti occuperai di:👉 Screening dei profili 👉 Conoscere i candidati per le loro soft skills e non solo per le esperienze 👉 Selezionare e presentare i migliori profili agli Hiring Managers 👉 Aggiornare il database talenti e monitorare i KPI 👉 Collaborare attivamente con il team per ottimizzare la strategia di Talent Acquisition Sei la persona giusta se:✅ Hai una Laurea o un Master in ambito HR ✅ Ti entusiasma lavorare a stretto contatto con il settore automotive ✅ Hai spiccate doti relazionali e discrezione ✅ Sei ossessionato dai dettagli ed ambisci ad esplorare il mondo Talent Acquisition Nice to have: Conoscenza di MCS Office e Linked In Cosa ti offriamo:🎓 Progetto a lungo termine nella prima azienda Retail Automotive in Italia 💪 Team affiatato con forte orientamento alla condivisione ⏲️ Lavoro dinamico, focalizzato sui risultati Autotorino nasce in Valtellina nel 1965; è il primo dealer automotive del Paese ed unico italiano tra i principali 30 della ICDP 2024 European Biggest Dealer Guide.
Nel 2024 ha venduto oltre 73. 000 vetture e fatturato 2,65 miliardi di euro.
Con 71 sedi e 2. 950 collaboratori opera attraverso una rete di showroom ufficiali su 24 province in 6 regioni: Lombardia, Piemonte, Emilia- Romagna, Friuli- Venezia Giulia, Veneto e Lazio.
A gennaio 2025 prende vita il primo progetto estero, con l’avvio operativo dell’acquisizione della concessionaria Mercedes- Benz Varsavia.
Un Gruppo radicato nei territori e nelle comunità in cui opera, con una visione vocata a vicinanza, impegno e serietà, alla qualità e all’innovazione di modelli organizzativi e servizi, sostenuta da investimenti in formazione, ricerca e sviluppo.
La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77).