Stage HR Operations

Cisalfa Group, presente in Italia e in Germania con 7 società e le insegne Cisalfa Sport, INTERSPORT Voswinkel e Sport Scheck, con più di 240 negozi e 5. 500 persone, è alla ricerca di una risorsa da inserire in un percorso di internship all'interno della Direzione HR &Organization.



La risorsa, inserita nel team HR Operations, supporterà nella gestione dei sistemi informativi HR, contribuendo alla digitalizzazione dei processi, all'analisi dei dati e alla gestione del personale.



Principali attività



• Collabora nella raccolta e nell'analisi dei dati relativi ai dipendenti/forza lavoro (pianificazione HC, assenteismo, turnover, costo del lavoro);


• Supporta l'aggiornamento e il mantenimento dell'accuratezza di tutte le informazioni relative ai dipendenti (es. contratti di lavoro, informazioni salariali, promozioni) nelle diverse piattaforme HR;


• Supporta l'ufficio nel garantire il rispetto della normativa e del CCNL in materia di gestione dei rapporti di lavoro (assunzioni, variazioni, cessazioni), contribuendo alla definizione e ottimizzazione dei relativi processi.




Profilo



• Laurea (anche in corso di conseguimento) in Economia o discipline affini;


• Conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;


• Buona conoscenza della lingua inglese;


• Completano il profilo: capacità analitiche, attenzione al dettaglio e proattività.




Il nostro percorso di internship



• Durata: 6 mesi, full time (40 ore settimanali, lun-ven);


• Modalità lavorativa: ibrida, possibilità di alternare presenza e remoto;


• Indennità mensile: prevista sia per stage curricolare che extracurricolare.




Settore: Vendite

Ruolo: Vendita al dettaglio/ Servizi al pubblico

Gestisce altre persone: No

Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato