Stage Hr Intern
Manpower
Milan
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Immagine a scopo illustrativo
Azienda: Manpower Milan
Previsione stipendio medio: €600-800 al mese
Esperienza: Esperienza non richiesta
Titolo di studio: Studente universitario in discipline pertinenti
Posizione: Stage in Hr Luogo: Milano Durata: 6 mesi Responsabilità: Collaborare con i recruiter senior per individuare e selezionare candidati adatti alle esigenze dei clienti.
Supportare il processo di reclutamento dalla pubblicazione delle offerte di lavoro alla gestione delle interviste.
Partecipare attivamente alla ricerca di nuovi canali per il reclutamento di talenti.
Contribuire al mantenimento delle relazioni con i clienti e i candidati, garantendo un'eccellente esperienza utente.
Requisiti: Studente universitario in discipline pertinenti ( Giurisprudenza, economia, consulenza del lavoro, psicologia, scienze sociali, gestione delle risorse umane, ecc. ).
Passione per il settore delle risorse umane e desiderio di apprendere le dinamiche del recruiting.
Eccellenti capacità comunicative e relazionali.
Capacità di lavorare in team e adattarsi a un ambiente dinamico.
Conoscenza di base degli strumenti informatici (MS Office, Internet, ecc. ).
Benefici: Opportunità di apprendimento e crescita professionale in un ambiente stimolante.
Formazione pratica sul campo fornita da professionisti esperti del settore.
Possibilità di contribuire attivamente alla crescita e al successo dell'agenzia.
Previsto rimborso spese, ticket restaurant.
Possibilità di remote working 3 giorni a settimana.
Se sei un individuo dinamico, motivato e desideroso di acquisire esperienza nel campo delle risorse umane, candidati al nostro annuncio.
Manpower è un datore di lavoro che promuove le pari opportunità e accoglie la diversità nel luogo di lavoro.
Ti ringraziamo per il tuo interesse e non vediamo l'ora di conoscere te e le tue aspirazioni professionali! Studente universitario in discipline pertinenti ( Giurisprudenza, economia, consulenza del lavoro, psicologia, scienze sociali, gestione delle risorse umane, ecc. ).
Passione per il settore delle risorse umane e desiderio di apprendere le dinamiche del recruiting.
Eccellenti capacità comunicative e relazionali.
Capacità di lavorare in team e adattarsi a un ambiente dinamico.
Conoscenza di base degli strumenti informatici (MS Office, Internet, ecc. ).
✔ Manpower