Stage Communication & Training

Chi è il Gruppo VEM

Siamo una realtà in continua espansione: il nostro successo si fonda sulla qualità del capitale umano e sulla capacità di generare innovazione. Chi sceglie di far parte della squadra Vem, viene inserito in un percorso di crescita individuale per lo sviluppo e la valorizzazione delle competenze, con l’opportunità di realizzarsi professionalmente all’interno di un contesto collaborativo, sfidante e di eccellenza tecnologica.

Qual è il tuo team

All’interno dell’ Area Human Resources, sarai inserito nel Team Communication & Training, che si dedica a progetti legati alla comunicazione interna, al coinvolgimento e allo sviluppo delle competenze del personale del Gruppo VEM.

In affiancamento ai colleghi, ti occuperai in particolare di:
Organizzare eventi aziendali e iniziative di employee engagement;
Creare contenuti di comunicazione interna volti a informare e coinvolgere i colleghi, promuovendo una cultura aziendale positiva e trasparente;
Elaborare contenuti su temi HR per i diversi canali social, in collaborazione con il Team Marketing, sviluppando una strategia editoriale coerente con i valori e gli obiettivi dell’azienda;
Gestire gadget e omaggi del personale;
Supportare alla progettazione, organizzazione e realizzazione di iniziative di formazione e sviluppo del personale.

Cosa ci aspettiamo da te
Laurea in Scienze della Comunicazione, Marketing o Economia
Spiccato interesse verso l'organizzazione di eventi e iniziative aziendali
Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel e Power Point)
Gradita la conoscenza di strumenti per la creazione di contenuti digitali (es. Canva, Adobe Photoshop)
Curiosità, proattività e predisposizione all’apprendimento
Doti organizzative e orientamento al risultato
Buone capacità relazionali e comunicative (parlate e scritte)
Attitudine al lavoro in team
Affidabilità, senso di responsabilità e riservatezza

Cosa offriamo

Formazione:

Grazie all’affiancamento al tutor e ai colleghi del Team, potrai conoscere l’organizzazione e il funzionamento della Funzione HR di un’azienda moderna e innovativa. Le diverse attività che ti vedranno coinvolto ti daranno l’opportunità di mettere alla prova e sviluppare competenze trasversali (es. time management, team working).

Benefit:
Strumenti di lavoro: pc, telefono
Buoni sostitutivi mensa da 8,00€
Flessibilità oraria

Contesto aziendale:
Giovane
Innovativo
Affiatato
Collaborativo

La tipologia contrattuale proposta è quella di uno stage retribuito di sei mesi.

Nel rispetto dei principi ai quali VEM aderisce, condivisi per mezzo del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo adottato ai sensi del D. Lgs. 231/2001 e del proprio Codice Etico, a tutte le candidate e candidati qualificati si assicurano le medesime opportunità di lavoro, facendo in modo che tutti possano godere di un trattamento equo basato su criteri di merito, senza discriminazione alcuna basata su genere, età, orientamento sessuale, opinioni politiche, religione e nazionalità.