SPECIALISTA POWER BI

Tipo Contratto: Da definire

CHI SIAMO

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo Mo Ongy.

Presente in 14 paesi europei con oltre 7. 500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società : AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.



Responsabilità principali

Sviluppare, ottimizzare e mantenere report e dashboard interattivi tramite Power BI. Raccogliere requisiti dalle varie funzioni aziendali e tradurli in soluzioni di Business Intelligence. Lavorare a stretto contatto con i team IT e di business per migliorare la qualità dei dati e la capacità analitica. Garantire l’ integrità , la coerenza e la sicurezza dei dati visualizzati. Supportare le attività di data analysis per migliorare i processi decisionali.



Requisiti

Esperienza consolidata (circa 4 anni) nell’ utilizzo di Microsoft Power BI. Buona conoscenza di DAX, Power Query e modellazione dei dati. Capacità di lavorare su database relazionali e fonti dati eterogenee. Esperienza nell’ analisi dei dati e nella presentazione di insight strategici. Attitudine al problem solving e capacità di lavorare in autonomia e in team.



Titoli preferenziali

Laurea in Ingegneria Gestionale, Informatica o affini (titolo preferenziale, non vincolante). Background o esperienza pregressa in contesti Retail (preferenziale).



Cosa offriamo

Contratto a tempo determinato/indeterminato commisurato all’ esperienza. Ambiente di lavoro collaborativo e orientato alla crescita. Possibilità di contribuire a progetti sfidanti e innovativi. Lavoro in sede a Legnaro ( Padova), in un contesto solido e strutturato.

The world needs you

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà . Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età , genere, nazionalità , disabilità , orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

✔ Da definire