Specialista legale – compliance 231

Se sei alla ricerca di un ambiente di lavoro dinamico, innovativo, stimolante e vorresti fornire un contributo alla transizione ecologica ed energetica del nostro paese, il gruppo Acinque è giusto per te!

Il Gruppo Acinque è nato dall’aggregazione di piccole realtà radicate sul territorio lombardo e rientra fra i primi operatori italiani nel settore utilities, con 3 linee di business e circa 830 dipendenti al servizio di 900. 000 cittadini distribuiti tra Lombardia, Veneto e Friuli- Venezia Giulia. Da circa 5 anni siamo impegnati in un importante percorso di digitalizzazione che vede coinvolti tutti i collaboratori e volto all’unificazione di tutti i processi aziendali, alla diffusione capillare della cultura aziendale sui diversi territori e al consolidamento del senso di appartenenza.

La crescita professionale è un valore fondamentale per il Gruppo che si impegna ad accrescere il patrimonio di competenze possedute da tutti i collaboratori.

Ricerchiamo una persona che ricopra il ruolo di Specialista legale – compliance 231 da inserire all’interno della Direzione Legale e Societario (LSC) della società Acinque Spa, e si occuperà di:



• supportare il management di tutte le società del Gruppo Acinque per garantire la piena conformità al d. lgs. 231/01;


• mantenere adeguati livelli di gestione e controllo dei rischi interni;


• definire e aggiornare costantemente il modello etico e di Organizzazione, Gestione e Controllo ( Parte Generale e Parte Speciale) di ciascuna delle società del Gruppo;


• monitorare, redigere e revisionare le Policy di gruppo, le procedure interne e dei sistemi di gestione integrati ( Es ISO, CSRD) in conformità alle disposizioni di legge;


• analizzare e migliorare costantemente i flussi informativi verso gli Organismi di Vigilanza;


• predisporre le relazioni semestrali di sintesi delle attività poste in essere nell'ambito del quadro normativo ex d. lgs. 231/01.





• Laurea magistrale in giurisprudenza, possibilmente a indirizzo di impresa, o economia o titolo di studio equivalente;


• Titolo di preferenza per i laureati in giurisprudenza): abilitazione all’esercizio della professione forense;


• Comprovata esperienza, almeno quadriennale, in studi di consulenza, specializzati in normativa 231/01 o in aziende strutturate, con specifica esperienza in consulenza e assistenza nella redazione dei Modelli 231 e risk assessment;


• Consolidata e approfondita conoscenza specialistica della normativa in materia di d. lgs. 231/01;


• Ottima conoscenza dell’inglese, parlato e scritto;


• Conoscenza del pacchetto MS Office.



Siamo desiderosi di entrare in contatto con persone con buone capacità comunicative, organizzative, decisionali, di analisi e sintesi oltre che di problem solving, trasparenza, flessibilità, concretezza, integrità e che abbiano un'attitudine al lavoro sia autonomo che in team.

Si richiede disponibilità a trasferte.


Sede di lavoro: Como, con possibilità di trasferte nel territorio nazionale.

Cosa offriamo: Contratto a tempo indeterminato con inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza - Ccnl Gas Acqua, premio di risultato, Ticket e Smart Working (3 giorni a settimana).




Perché lavorare nel Gruppo

Il nostro Gruppo sostiene un eguale trattamento delle/dei candidate/i, a prescindere da genere, provenienza e nazionalità, orientamento sessuale, religione, disabilità, nel rispetto della normativa vigente, per tutte le figure professionali oggetto di recruiting. Ai sensi dell’articolo 13 del Regolamento (UE) 2016/679 e della normativa italiana di armonizzazione ( Codice Privacy), relativi alla protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali, nonché alla libera circolazione di tali dati ( General Data Protection Regulation, in seguito “GDPR” o “ Regolamento”) la informiamo che i Suoi dati (in seguito “ Dati”) personali da Lei forniti a ACINQUE S. p. A. o ad altra società controllata del Gruppo Acinque (in seguito, la “ Società” o il “ Gruppo”), formeranno oggetto, nel rispetto della normativa sopra richiamata e conformemente agli obblighi di riservatezza cui è ispirata l’attività della nostra Società, del trattamento di cui all’art. 4 del Regolamento (UE) 679/2016. I suoi dati personali saranno trattati per l'espletamento dell’attività di selezione del personale, con o senza l'ausilio di strumenti elettronici, secondo principi di correttezza, liceità, trasparenza, in modo da tutelare in ogni momento la riservatezza e i diritti dell'interessato nel rispetto di quanto previsto dalla vigente normativa. I curricula ricevuti saranno eliminati entro 24 mesi dalla loro ricezione; qualora lei fosse ancora interessato a proporci la sua candidatura dovrà necessariamente effettuare un nuovo invio.