Solution Designer- responsabile di Area
Experis
Roma
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Azienda: Experis Roma
Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.
Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.
Experis ricerca un /una Solution Designer per potenziare la divisione Digital Solutions di un Cliente in ambito assicurativo. Â
Mission
Come Technical Project Leader, sarai coinvolto in progetti complessi di trasformazione digitale, con responsabilità su:
• Definizione e validazione delle scelte architetturali e tecniche
• Coordinamento di un team tecnico esterno composto da 16 sviluppatori
• Affiancamento alla figura funzionale, code review e supporto operativo
• Redazione della documentazione tecnica (architettura, flussi dati, SDD)
• Presidio della governance tecnica del progetto
• Migrazione da ambienti legacy verso architetture cloud-native
• Frontend: ASP. NET / Angular
• Backend: . NET 6+ (C#)
• Database: Microsoft SQL Server
• Sicurezza: Identity Server
• Dev Ops & CI/CD: Azure Dev Ops, Docker
• Logging & Monitoring: Dynatrace, Serilog
• Integrazione: REST API, SOAP Web Services, Azure Service Bus, Kafka, Code MQ
Le caratteristiche della persona che si unirà al Team Experis
• Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o affini
• Esperienza consolidata in ruoli di leadership tecnica su progetti enterprise
• Ottime capacità di problem solving e visione architetturale
• Buona competenza nell’utilizzo della lingua inglese scritta e parlata
Cosa offriamo
Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quindicesimo anno è nella classifica delle " World’s Most Ethical Companies".
Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®.
Il tuo talento sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.
Offerta
• CCNL Commercio, tempo indeterminato
• Livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza
Benefit
• Accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica
• Buoni pasto
• Convenzioni welfare
Sviluppo
Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale
Modalità di lavoro
In sede
Sede di lavoro
Bologna
✔ Experis
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