SOFTWARE TESTER
SEAC spa
Trento
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Immagine a scopo illustrativo
Azienda: SEAC spa Trento
Orari: Full Time
Esperienza: almeno 1-2 anni in ruolo analogo
Titolo di studio: diploma o laurea in materie tecniche o economiche
In SEAC S. p.
A. siamo alla ricerca di un profilo per la posizione di Software Tester La persona, inserita all’interno del Competence Center & Customer Care Software Paghe, si occupa di attività di testing, in particolare: analisi e valutazione dei requisiti software; identificazione dei test conditions, scrittura dei test case e preparazione dei dati di test; esecuzione dei test delle applicazioni Web, mobile e desktop e valutazione dei risultati; segnalazione e gestione dei bug in Bug Tracking System; valutazione delle caratteristiche non-funzionali (performance, usabilità ecc); eventuale partecipazione nel processo di automatizzazione dei test.
Requisiti e hard skills necessarie per la posizione Il candidato ideale ha almeno 1-2 anni di esperienza in ruolo analogo e possiede le seguenti caratteristiche: diploma o laurea in materie tecniche o economiche; esperienza nell'analisi e nella progettazione di test funzionali, compresa la stesura dei casi di test; esperienza nella gestione del ciclo di vita dei bug; esperienza con gli strumenti per il tracciamento dei bug; conoscenza di database relazionali e famigliarità con il linguaggio SQL.
Elementi di valutazione preferenziale esperienza nella scrittura ed esecuzione di test automatici (API, Performance, GUI); conoscenza dei concetti di ISTQB/certificazione ISTQB; conoscenza ed esperienza delle metodologie Agile/ Scrum; conoscenza di testing tools (es.
Azure Dev Ops, Postman, J Meter, Selenium); esperienza con development software (es.
Visual Studio) e conoscenza dei linguaggi di programmazione (preferibilmente C#).
Soft skills necessarie per la posizione capacità analitiche; orientamento al team work; proattività; passione per il mondo ITC e Paghe.
Disponibilità: Full Time Il trattamento economico sarà formulato in sede di colloquio. __ Cosa offre Seac S. p.
A. l'inserimento contrattuale prevede 14 mensilità e smart working; flessibilità dell'orario di lavoro; · verrà inoltre previsto un kit di dotazioni necessarie per lavorare al meglio da remoto; ristorante aziendale interno; fondo Sanitario a copertura delle spese; piani di crescita professionale che prevedono formazione specialistica in presenza/e- learning obiettivi a medio/lungo termine.
Per candidarsi: possono candidarsi tutte le persone interessate, di entrambi i sessi, (L 903/77 e 125/91 e successive modificazioni), di tutte le età e tutte le nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Ai sensi del Regolamento UE GDPR 2016/679 i dati comunicati ovvero inseriti nei curricula, verranno utilizzati esclusivamente per finalità connesse all’attività della nostra società.
Sono riconosciuti all’interessato i diritti di cui all’art. 7 della Legge.
Il titolare del trattamento è Seac S. p.
A.
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