Software Developer C++/QT

Analisi dei requisiti software: comprensione e scomposizione dei requisiti funzionali e non funzionali per guidare lo sviluppo dei moduli.

Sviluppo in C++/ Qt: progettazione e realizzazione di componenti software con particolare attenzione a modularità, efficienza e manutenibilità.

Integrazione software: integrazione dei moduli sviluppati in un sistema completo, verifica delle interfacce e gestione delle dipendenze tra componenti.

Documentazione tecnica: redazione di specifiche tecniche, manuali e report in conformità agli standard del settore (es. MIL-STD-498).

Utilizzo del sistema operativo Linux (livello intermedio): utilizzo quotidiano di comandi shell, strumenti diagnostici, scripting di base e gestione dell’ambiente di sviluppo.

Gestione del ciclo di vita del software: conoscenza delle fasi di sviluppo, testing, rilascio e manutenzione del software in contesti strutturati.
Competenze tecniche richieste

Linguaggi C/C++: buona padronanza nello sviluppo di applicazioni desktop ad alte prestazioni.

Qt Framework: esperienza nello sviluppo GUI e componenti software con Qt.

Linux OS: confidenza nello sviluppo e debugging in ambienti Linux, utilizzo di strumenti di compilazione e gestione dell’ambiente.

MIL-STD-498: conoscenza dello standard per la gestione documentale e dei processi nei progetti critici.
Competenze gradite

Bash scripting e XML: per l’automazione di task e la gestione di file di configurazione.

Toolchain IBM (DOORS, Rhapsody, RQM, ecc. ): per la gestione dei requisiti, modellazione e testing.

Architetture a microservizi: conoscenza di base delle logiche distribuite.

Multithreading (POSIX): capacità di progettare e gestire applicazioni concorrenti.  
Requisiti formativi

Laurea Triennale o Magistrale in Informatica, Ingegneria Informatica o altra disciplina STEM, o formazione equivalente.
Soft skills

Attitudine al problem solving e alla proattività;

Ottime doti comunicative e organizzative;

Capacità di lavorare sia in autonomia che in team;

Motivazione alla crescita professionale e all’apprendimento continuo;

Capacità di relazionarsi con il cliente.
Cosa offriamo

Opportunità di carriera in un’azienda dinamica e in crescita, con un ambiente giovane e internazionale;

Percorso formativo personalizzato su tematiche tecniche e trasversali;

Corporate Benefits: assicurazione sanitaria, welfare aziendale, Ticket Restaurant, convenzioni per i dipendenti;

Team building e momenti di socializzazione aziendale;

Sedi di lavoro: presso il cliente a Roma o Pomezia;

Contratto a tempo indeterminato, con inquadramento commisurato alle competenze emerse in fase di colloquio.

Posizione aperta a candidati senza distinzione di genere, ai sensi del D. Lgs. 198/2006. L'azienda promuove le pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme.