Software Consultant - HR Solutions (Paghe/Presenze)

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Siamo alla ricerca di risorse da inserire nel ruolo di Software Consultant a supporto del team di post-vendita nella sede di Lodi.

Il team:

La risorsa lavorerà all’interno della Business Unit HR, dedicata allo sviluppo di una suite completa ed efficiente di soluzioni software per la gestione delle risorse umane. Nello specifico il software Presenze per gestire i processi di rilevazione, controllo e gestione dei dati di presenza/assenza dei/delle dipendenti o il software Paghe che permette automatizzare i processi di amministrazione del personale.

Ruolo:

La figura si occuperà dell’avviamento dei clienti gestendo in modo dinamico le diverse fasi di progetti di complessità crescente: analisi dei requisiti, installazione e parametrizzazione del software, formazione agli utenti finali, supporto nel momento del go-live.

Obiettivi:
L’obiettivo sarà quello di migliorare l’efficienza operativa, aumentare la soddisfazione del cliente e supportare la crescita del business attraverso l’adozione di soluzioni digitali innovative.




• Esperienza pregressa nell'ambito delle soluzioni software per la gestione del personale per gli applicativi payroll e time;


• Gradita esperienza nell'implementazione di soluzioni software per l'elaborazione dei cedolini paga o di rilevazione delle presenze;


• Gradita esperienza nella gestione di soluzioni per le trasferte e le note spese;


• Conoscenza del data base SQL e del pacchetto Microsot Office;


• Conoscenza dei sistemi ERP contabili;


• Buona conoscenza della lingua inglese;


• Capacità di analizzare i processi aziendali e tradurli in requisiti tecnici per la configurazione delle soluzioni software.





Completano il profilo : capacità di problem solving, lavoro in team, ottime doti relazionali e comunicative.


Ti offriamo:




- Hybrid Work. Lavoriamo in maniera ibrida: in parte presso la sede, prenotando la nostra postazione, e in parte in smart working. Ti verrà quindi fornito il necessario ( Tech Pack) per lavorare al meglio in ufficio o quando sei a casa!

- Continuo Digital Training. Grazie alle nostre piattaforme online potrai seguire corsi e approfondimenti delle tematiche che più ti appassionano della tua area professionale.

- People Care. Tutto per il benessere, la famiglia e il tempo libero, tuo e dei tuoi famigliari. Questo il piano di benefit esclusivi e agevolazioni che proponiamo ai nostri collaboratori e collaboratrici, insieme al Language Lab (per ottimizzare le tue abilità di comunicazione in lingua straniera) e Fitprime (con tante iniziative a promozione della salute e del benessere).

- Career Path. La voglia di crescere, le opportunità organizzative, un buon livello di professionalità e una forte motivazione sono la ricetta giusta per accedere ad action plan personalizzati!

- Sustainability Culture. Una cultura che si ispira agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile promossi dalle Nazioni Unite, orientata alla conciliazione vita privata – lavoro, rispetto delle diversità e dei diritti umani, salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, lotta alla corruzione e benessere organizzativo, senza dimenticare l’attenzione alla sostenibilità ambientale, economica e sociale.

- Diversity&Inclusion. La diversità è un dato di fatto, l’inclusione è una scelta ( Verna Myers) e noi abbiamo scelto di creare un ambiente inclusivo dove ogni persona è rispettata, valorizzata e incoraggiata ad esprimere sè stessa e le proprie opinioni.

Le persone sono il centro della nostra azienda e riconosciamo competenze ma anche inclinazioni, caratteristiche, orientamenti e approcci diversi alla realtà che confluiscono nel contesto organizzativo e lo rendono creativo, innovativo e performante.




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# Be Zucchetti







Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.