Settore wedding con esperienza

Etjca spa, filiale di Faenza, è alla ricerca di una/uno Addetta/o vendita settore wedding con esperienza.

Questa figura professionale sarà fondamentale nel guidare i clienti attraverso la scelta dell'abito perfetto, offrendo consigli esperti e un servizio personalizzato.

Le principali responsabilità della risorsa saranno:


• Accoglienza dei clienti e comprensione delle loro esigenze e desideri per orientarli nella scelta dell'abito ideale;


• Presentazione delle collezioni di abiti da sposa, con dettagli sui tessuti, stili e tendenze attuali;


• Assistenza personalizzata durante le prove degli abiti, fornendo feedback costruttivi e suggerimenti su misure e modifiche;


• Gestione degli appuntamenti e delle comunicazioni con i clienti, mantenendo un rapporto cordiale e professionale;


• Collaborazione con il team di sarti e designer per assicurare che le esigenze dei clienti siano soddisfatte con precisione.

Requisiti:


• Esperienza comprovata nel settore retail di lusso, preferibilmente nel campo degli abiti da sposa o in contesti analoghi di alta moda;


• Passione per il mondo del matrimonio e un forte interesse per la moda e il design di alta gamma;


• Eccellenti doti comunicative, capacità di ascolto e facilità nel creare relazioni con i clienti;


• Abilità nel lavorare sotto pressione e in un ambiente dinamico, con un approccio flessibile alle varie esigenze dei clienti.

Luogo di lavoro: FAENZA (RA);

Orario di lavoro: p. time 16/20h dal lunedì al sabato, su orario giornaliero. Si riceve su appuntamento, pertanto gli orari saranno concordati in base alle richieste e alle necessità. Giovedì pomeriggio e domenica, il negozio resterà chiuso.

Inquadramento contrattuale: offresi iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione, scopo assunzione diretta. La retribuzione sarà commisurata all'esperienza e comunque non inferiore al 4° livello del ccnl del commercio.


L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D. lgs 198/2006 e ss. mm. ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.