Senior Scrum Master/PM Financial Services - Milano

Unisciti al nostro team  Advisory – Business Consulting Transformation Delivery con sede a Milano e dai una svolta alla tua carriera entrando in EY.

Chi è EY?

EY è una delle società Big 4 della consulenza. Quello che ci caratterizza rispetto alle altre aziende è la possibilità di trasformare il business e il modo di lavorare dei nostri clienti, che siano grandi multinazionali, piccole imprese o pubbliche amministrazioni. La nostra cultura del lavoro si basa sulla fiducia, l’autonomia e il rispetto tra le persone, ed è incentrata sul raggiungimento dei risultati attraverso una modalità di lavoro ibrida.

#TELLMEY – Cosa dicono di noi

Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci nel 2024!


• Learning and Development: oltre 50 ore all’anno di formazione per ciascuna persona;


• Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;


• Salary e Benefits: con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;


• Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;


• Smart working senza giornate prestabilite centralmente.

Business Consulting Transformation Delivery: un nome solo, ma tanti mondi in cui portare il proprio contributo


• Coordinare la pianificazione, l'esecuzione e la chiusura delle attività, rispettando tempi, costi e qualità definiti


• Definire strategie di testing, obiettivi ambito e risorse necessarie


• Supportare la definizione dei test case a supporto del business


• analizzare e gestire i rischi, le problematiche e le modifiche ai progetti, fornendo soluzioni efficaci in tempi rapidi


• Analizzare risultati test e adottare strategie per migliorare i processi di quality assurance


• Analizzare i flussi di lavoro e i processi aziendali esistenti al fine di individuare opportunità di efficientamento che consentano di perseguire un incremento della produttività, nell’ottica di un disegno di un nuovo modello organizzativo e operativo;


• Coordinare e supervisionare progetti di ri-organizzazione aziendale, assicurando una transizione fluida verso un nuovo modello target, minimizzando l'impatto sulle operazioni quotidiane e sulle persone;


• Disegnare e monitorare KP Is che consentono di misurare e analizzare le performance operative, proponendo interventi correttivi quando necessario;


• Fornire supporto continuo al personale aziendale, per garantire che sia allineato con gli obiettivi del nuovo modello target e con i relativi processi e procedure implementati.

Chi stiamo cercando? Persone con:


• Laurea magistrale in finanza, economia, ingegneria o una disciplina correlata; un MBA o un master è un valore aggiunto


• Conoscenza di metodologie di analisi dei processi e dei dati


• Conoscenza del settore bancario


• Conoscenza base di attività di Project Management


• Flessibilità per imparare e adattarsi costantemente in un ambiente dinamico


• Capacità di assimilare rapidamente nuove informazioni, requisiti normativi e pratiche leader nel settore.


• Forti capacità di comunicazione scritta e verbale in inglese

Cosa ti aspetta in EY 


• Progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore;


• + ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale;


• Un Counselor che ti supporterà nel tuo percorso professionale;


• Policy di smart working flessibile e possibilità di lavorare dall’estero;  


• Benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.

EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background sociotempleconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.