SENIOR PROJECT MANAGER

Hai esperienza come Senior Project Manager in ambito di organizzazione aziendale e gestione operativa? Sei un professionista che ha gestito progetti di digital marketing di grandi dimensioni, e mantenuto relazioni efficaci sia con clienti e con i diversi stakeholders di progetto?

Se ritieni di adattarti a questa descrizione, continua a leggere la nostra proposta.

Il ruolo e le sue opportunità

Professionista autonomo/a e proattivo/a. Ha una profonda conoscenza del ciclo di vita di un progetto e delle sue varie fasi. Tratta in autonomia con il cliente per tutte le attività inerenti al suo ruolo.

Nel ruolo di Senior Project Manager ti occuperai:


• Della pianificazione e sviluppo autonomo di progetti di digital marketing, che riguardino mercati esteri o rilevanti allocazioni di budget;


• Gestione di relazioni con clienti interni ed esterni;


• Capacità di “fare squadra” con i colleghi;


• Gestione del budget di progetto, gestione del tempo e monitoraggio del progresso dello stesso;


• Proposizione di up-selling, cross-selling con una visione strategica;


• Proattività nel perseguire gli obiettivi di performance;


• Monitoraggio costante della qualità e dell’efficacia economica.

Quali competenze richiediamo


• Eccellente capacità di gestire le diverse fasi del rapporto con il cliente e con il team;


• Minimo 2 anni di esperienza in analoga posizione;


• Dimostrabile capacità di saper sostenere una conversazione in inglese;


• Abilità nell’utilizzare dati e risorse per formulare strategie e piani operativi;


• Padronanza nella gestione e pianificazione delle attività di progetto;


• Ottima conoscenza degli strumenti digitali utilizzati nel marketing come Google Suite, Typeform, Analytics, Semrush, Clickup, tra gli altri;


• Capacità di interpretare dati generati dai canali inbound;


• Familiarità con piattaforme di reportistica come Google Analytics, Facebook Business Manager e strumenti di dashboard come Data Studio;


• Conoscenza degli algoritmi dei principali motori di ricerca e di concetti base di web design e User Experience;

Cosa ci piace ancora?


• Visione Strategica : la capacità di bilanciare la visione strategica e l’operatività, mantenendo sempre sotto controllo i costi e i rischi associati.


• Proattività : non aspettare passivamente istruzioni, ma mostrare iniziativa. Se c’è qualcosa che non ti è chiaro, chiedi. Se vedi un’opportunità, affrontala.


• Teamwork : crediamo fortemente nello spirito di squadra. Se un progetto ha successo, gioiamo insieme. Se ci sono difficoltà, le affrontiamo come team.


• Integrità e Valori : la nostra cultura aziendale è basata su Concretezza, Affidabilità, Empatia e orientamento al risultato. Ci aspettiamo che tu condivida e rispetti questi valori.


• Crescita e Apprendimento : valorizziamo chi ha la voglia di crescere e apprendere continuamente, riconoscendo l’importanza di un ambiente di lavoro inclusivo e accogliente.


• La passione : cercare sempre nuove sfide e affrontarle con entusiasmo, portando avanti i progetti con cura e dedizione.

Entrando a far parte del nostro Gruppo otterrai:


• Contratto a tempo indeterminato nel settore commercio con 14 mensilità.


• Un ambiente stimolante, orientato al team.


• Formazione interna e opportunità di corsi online.


• Flessibilità nell’orario e possibilità di smart working.


• Svariate opportunità di crescita professionale.


• La tua postazione dedicata nella nostra sede a Torino.


• Piccoli comfort come macchina del caffè, snack e acqua disponibili h24.

Dettagli del Contratto


• Tipo : Tempo Pieno (8h), Tempo indeterminato o Apprendistato.


• Sede : Torino.

La retribuzione verrà definita in base all’esperienza del candidato/a. Ti preghiamo di astenerti se non possiedi i requisiti richiesti.

Inviare CV aggiornato all’indirizzo job@gbsweb. it, ricordando la liberatoria sulla privacy DLG 196/2003.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.