Senior Payroll & Administration Partner (M/F)

Il candidato che andrà a ricoprire il ruolo di Senior Payroll &Administration Partner (M/F) avrà le seguenti responsabilità:



• Gestire il ciclo di vita del dipendente a partire dalle pratiche di assunzione, con la responsabilità sul ciclo paghe, sui versamenti obbligatori e sulla gestione del welfare e dell'erogazione dei benefit aziendali, sia per la sede italiana che per la sede estera, coordinando le società di consulenza esterne;


• Monitorare l'applicazione della normativa del lavoro e delle policy aziendali in ambito payroll e amministrativo;


• Collaborare con i consulenti del lavoro per la gestione di pratiche amministrative e contrattuali;


• Supportare l'HR nella gestione delle materie contrattuali dei dipendenti;


• Gestire le comunicazioni obbligatorie con enti esterni (INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate, ecc. );


• Fornire supporto e consulenza ai dipendenti su tematiche relative a buste paga, contratti e benefit aziendali.


Il candidato ideale a ricoprire il ruolo di Senior Payroll &Administration Partner (M/F) possiede i seguenti requisiti:



• Laurea in Economia, Giurisprudenza, Consulenza del Lavoro o discipline affini;


• Esperienza di almeno 3-8 anni nel ruolo, preferibilmente in aziende strutturate;


• Ottima conoscenza della normativa giuslavoristica e fiscale relativa al payroll;


• Conoscenza di Zucchetti;


• Buona conoscenza della lingua inglese per interfacciarsi con sedi internazionali;


• Precisione, riservatezza e capacità di problem-solving;


• Ottime capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team.


Opportunità professionale per una figura di Senior Payroll &Administration Partner (M/F) a riporto del Responsabile HR all'interno dell'ufficio hr della sede di Treviso di un contesto produttivo strutturato.



Realtà del settore Manufacturing and Production della provincia di Treviso è alla ricerca di un Senior Payroll &Administration Partner (M/F).