Senior Integration Engineer

Unisciti a noi in un momento di grande trasformazione digitale! Siamo un'azienda leader mondiale nel settore dell'eyewear, impegnata a ridefinire la nostra architettura tecnologica B2B e SFA attraverso l'adozione di soluzioni innovative. Cerchiamo professionisti ambiziosi e appassionati di tecnologia che vogliano contribuire a un processo di cambiamento strategico, guidando l'implementazione di piattaforme all'avanguardia e supportando la digitalizzazione del nostro business globale.

In quest’ambito stiamo ricercando una risorsa che supporti la definizione, progettazione e realizzazione dei processi di integrazione tra i nuovi sistemi B2B  e SFA (SAP Commerce Cloud, SAP Sales & Service), DAM ( Digital Asset Management, Bynder), PIM ( Product Information Management, Akeneo) e il sistema ERP aziendale SAP ECC (E nel prossimo futuro S4/HANA).

Il/la Senior Integration Engineer supporterà il lavoro dei fornitori e lavorerà con i team tecnici interni ed esterni, assicurando che le soluzioni di integrazione sviluppate siano scalabili, affidabili e in linea con gli obiettivi strategici di business ed in generale con gli obiettivi dei progetti di implementazione.

Responsabilità Principali
Definizione della strategia di integrazione:
Supportare la definizione dell’architettura di integrazione end-to-end, assicurandone la coerenza con le best practice e gli standard aziendali in via di definizione in collaborazione con i Team che si occuperanno dei diversi stream di implementazione delle diverse soluzioni.
Gestire ed utilizzare gli strumenti, tecnologie e standard di integrazione (middleware, API management, ecc. ).
Implementazione dei progetti di integrazione:
Collaborare con i fornitori delle piattaforme (B2B, SFA, DAM, PIM) e con il team ERP SAP ECC per garantire l’implementazione puntuale e corretta delle integrazioni.
Definire e mantenere il piano di lavoro complessivo in ambito, gestendo priorità e scadenze.
Garantire un’adeguata documentazione e un efficace trasferimento di conoscenze ai team coinvolti.
Gestire le eventuali criticità e proporre soluzioni efficaci.
Progettazione e gestione dei flussi di dati:
Analizzare i requisiti di business e i flussi di dati tra i diversi sistemi, contribuendo alla progettazione di soluzioni di integrazione ottimali (REST, SOAP, O Data, file transfer, ecc. ).
Assicurare la consistenza e l’accuratezza dei dati, adottando soluzioni e strategie di Data Quality Management.
Ottimizzazione e miglioramento continuo:
Valutare regolarmente l’architettura di integrazione al fine di introdurre miglioramenti e nuove tecnologie.
Analizzare le performance delle integrazioni e individuare e risolvere eventuali problematiche.

Requisiti Tecnici ( Hard Skills)
( Preferibile) Conoscenza avanzata dei landscape SAP : Comprensione dei moduli principali (ad es. SD, MM, FI/CO) e delle relative integrazioni e tecnologie.
( Mandatory) Esperienza di integrazione dati in ambienti complessi: Capacità di comprendere i processi e le architetture di riferimento e di gestire le integrazioni con l’ERP, piattaforme B2B/B2C e altri sistemi.
( Preferibile) Familiarità con DAM e PIM: Conoscenza delle principali soluzioni di mercato (ad es. Adobe Experience Manager, Bynder, Akeneo, Salsify) e delle sfide tipiche legate ai processi di integrazione.
( Mandatory) Sviluppo software su Middleware e piattaforme di Integrazione di mercato : Esperienza in strumenti come SAP PI/PO, SAP CPI ( Integration Suite), Mule Soft, Dell Boomi o simili, inclusa la progettazione di flussi ETL.
( Preferibile) API Management: Capacità di progettare e gestire API REST/SOAP/ GraphQL; conoscenza di O Data e delle best practice per la sicurezza delle API.
( Mandatory) Database: Conoscenza delle piu’ moderne architetture Database (es. Hana DB, Oracle, SQL Server, MySQL etc).
( Preferibile) Cloud & Dev Ops: Familiarità con i principali provider cloud (AWS, Azure, GCP) e con strumenti di CI/CD ( Git, Jenkins, Git Lab CI, ecc. ).
( Preferibile) Standard di sicurezza e conformità: Conoscenza delle normative di sicurezza (es. GDPR) e delle metodologie per la protezione dei dati.

Requisiti Esperienziali
Almeno 7-10 anni di esperienza in ruoli relativi allo sviluppo di integrazioni in architetture complesse, preferibilmente in contesti multinazionali.
Track record di progetti conclusi con successo in ambito integrazione dati e sistemi (es. B2B, DAM, PIM e CRM/SFA).
Gestione progetti: capacità di lavorare in team multi-disciplinari con stakeholder interni e fornitori esterni.
Esperienza nella metodologia Agile ( Scrum/ Kanban) o conoscenza di metodologie di Project Management (PMI, PRINCE2).

Competenze Trasversali ( Soft Skills)
Capacità di negoziazione: Abilità nel gestire e mediare tra diverse esigenze e priorità dei vari stakeholder.
Comunicazione efficace: Chiarezza espositiva scritta e verbale; saper tradurre concetti tecnici in messaggi comprensibili al business.
Problem-solving: Approccio analitico e orientato alla ricerca di soluzioni creative.
Organizzazione e pianificazione: Flessibilità nel gestire progetti paralleli.
Collaborazione: Attitudine a lavorare in team cross-funzionali, favorendo la condivisione di conoscenze e best practice.

Titolo di Studio e Certificazioni
Laurea o Laurea breve (o titolo equivalente) in Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria Gestionale o discipline affini.
Gradite certificazioni tecniche (es. SAP Certified Development Specialist – Process Integration, AWS/ Azure Solutions Architect, ecc. ).
Eventuali certificazioni Agile/ Scrum o PMP/PRINCE2 costituiscono un plus.
Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata. La conoscenza di altre lingue costituisce titolo preferenziale.

IL TUO FUTURO CON NOI significa:

. essere parte di una grande squadra internazionale che mette le persone al centro di tutto ciò che fa;

. realizzare progetti in collaborazione e sinergia con le altre persone;

. portare l'innovazione, la creatività e lo stile italiano a livello globale.

. è un'azienda che promuove le pari opportunità e valorizza la diversità del proprio team. Accogliamo e valutiamo tutte le candidature per le posizioni aperte sulla base delle competenze e attitudini rispetto al ruolo, indipendentemente da genere, etnia, nazionalità, background culturale, orientamento affettivo e sessuale, stato civile, disabilità, responsabilità familiari, età, religione o convinzioni personali"

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