Senior Financial Controller

Una realtà storica italiana, spinta all’innovazione per offrire un servizio di corriere espresso e logistica sempre allineato con le necessità del mercato.

Con oltre 200 filiali distribuite su tutto il territorio nazionale ed una profonda conoscenza del settore, BRT si contraddistingue per la propria capillarità e per la flessibilità delle soluzioni proposte. Dal 2017 BRT è entrata a far parte di Geopost, leader europeo nel trasporto espresso e, grazie alle sinergie del network, offre un servizio sempre più rapido ed efficace e flessibile in tutta Europa e nel mondo.


Nell’ambito di un ampio progetto di potenziamento della Direzione Finance, siamo alla ricerca di un Senior Controller con solida esperienza nel Controlling e fortemente orientato al miglioramento continuo e all’innovazione dei processi.

La risorsa contribuirà all’analisi globale dei processi e delle attività dell’organizzazione al fine di monitorare il corretto andamento economico e finanziario delle performance aziendali, affiancando il Manager e contribuendo attivamente allo sviluppo e aggiornamento del sistema di controllo, in particolare nelle attività:






• Elaborazione e gestione del Budget, Forecast e Business Plan;


• Analisi della marginalità per cliente/prodotto/servizio;


• Creazione e aggiornamento della reportistica direzionale e operativa.








• Laurea in Economia/ Ingegneria Gestionale;


• Esperienza di almeno 6 anni in ruoli analoghi, preferibilmente in contesti strutturati e internazionali;


• Ottima conoscenza di Excel, Power BI e dei principali ERP (SAP, Oracle, ecc. );


• Capacità analitiche, orientamento al risultato e attitudine al lavoro in team;


• Proattività e spirito di iniziativa nel proporre soluzioni e miglioramenti;


• Ottima capacità nell’individuazione e gestione delle priorità;


• Buona conoscenza della lingua inglese.



Cosa offriamo



• Contratto e stabilità: inserimento in un contesto solido e strutturato, con contratto a tempo indeterminato;


• Pacchetto retributivo competitivo: retribuzione commisurata all’esperienza;


• Formazione continua: accesso a programmi di sviluppo professionale, corsi di aggiornamento su normative e strumenti digitali;


• Ambiente internazionale: opportunità di lavorare in un network globale, con progetti cross-country;


• Smart working e flessibilità: politiche di lavoro agile per favorire work-life balance;


• Benefit aziendali: welfare, assicurazione sanitaria, buoni pasto, piani di previdenza integrativa;


• Percorsi di crescita: possibilità di evoluzione verso ruoli di Finance Manager.