Senior Business Process Consultant

Senior Business Process Consultant

Unisciti al nostro team Marketing Sales & Services a Roma e dai una svolta alla tua carriera entrando in EY.

Chi è EY?

EY è una delle società Big 4 della consulenza. Quello che ci caratterizza rispetto alle altre aziende è la possibilità di trasformare il business e il modo di lavorare dei nostri clienti, che siano grandi multinazionali, piccole imprese o pubbliche amministrazioni. La nostra cultura del lavoro si basa sulla fiducia, l’autonomia e il rispetto tra le persone, ed è incentrata sul raggiungimento dei risultati attraverso una modalità di lavoro ibrida.

#TELLMEY – Cosa dicono di noi

Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci nel 2024!


• Learning and Development: oltre 50 ore all’anno di formazione per ciascuna persona;


• Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;


• Salary e Benefits: con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;


• Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;


• Smart working senza giornate prestabilite centralmente.

La figura del Senior Consultant , farà parte della Unit Marketing Sales & Services in EY Business Consulting, composta da professionisti/e altamente qualificati/e. Il team opera su clienti di diverse Industry e offre servizi di definizione, ottimizzazione ed implementazionedelle funzioni commerciali e delle strategie di go-to-market delle nostre aziende clienti, massimizzando e misurando il marketing e migliorando la strategia in termini di prezzi, vendite e servizi.

Chi stiamo cercando? Persone in grado di:


• Supportare nell’analisi e nel ridisegno di processi, procedure e definizione di modelli organizzativi e operativi dei clienti;


• Effettuare attività di benchmark e analisi di mercato su operatori di mercato nazionali e internazionali;


• Supportare nel processo di ideazione e sviluppo di Usecases su servizi innovativi, dalla fase concettuale fino all'implementazione;


• Eseguire analisi e design di nuovi KPI di business e di processo;


• Effettuare attività di analisi dati per monitoraggio delle performance ed identificazione di tendenze/opportunità


• Svolgere attività di PMO, pianificazione e governance di progetti, definendo report e presentazioni di SAL operativi e direzionali


• Guidare i consulenti junior, favorendo un ambiente collaborativo e orientato alla crescita

Completano il profilo:


• Esperienza 2-3 anni in primarie società di consulenza o in società operanti nel settore delle infrastrutture, trasporti, logistica, multiutilities


• Aver preso parte in progetti di PMO, Digital Transformation, Business Process Design


• Utilizzo di programmi come Microsoft Excel, Word, Power Point, Power BI per la creazione di report e dashboard dinamiche e interattive;


• Ottime capacità di comunicazione e relazione interpersonale;


• Capacità di lavorare in un ambiente multiculturale, in modo collaborativo, virtuale e indipendente;


• Capacità di lavorare sotto pressione e con scadenze ravvicinate, gestendo le priorità in modo efficace;


• Ottima conoscenza di italiano e inglese.

Cosa ti aspetta in EY 


• Progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore;


• + ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale;


• Un Counselor che ti supporterà nel tuo percorso professionale;


• Policy di smart working flessibile e possibilità di lavorare dall’estero;  


• Benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.

EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socio-economico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.