Sales Representative Hygiene - Roma - 791
Rentokil Initial
Roma
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Discreto
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Immagine a scopo illustrativo
Azienda: Rentokil Initial Roma
Le aree di responsabilit del Sales Representative potranno avere un focus su una o più delle seguenti aree: GESTIONE CLIENTE - Provvede ad instaurare e mantenere i rapporti e i livelli di servizio per assicurare la fedelt del cliente e conservare così il business - Prende in carico i problemi segnalati dal cliente e assicura un riscontro tempestivo - Lavora per espandere il portfolio evidenziando i vantaggi di usufruire dei servizi ad alto valore aggiunto della Rentokil Initial - Gestisce le richieste provenienti dai clienti interagendo e collaborando con i reparti aziendali preposti ( Customer Care' Servizio' Credito) - Costruisce relazioni durature con i clienti attuali e potenziali - Sviluppa il portafoglio clienti e crea nuovi lead raggiungendo e superarando gli obiettivi di vendita prefissati - Garantisce la piena profittabilit e solvibilit del Cliente GENERAZIONE NUOVE OPPORTUNITÀ' DI BUSINESS - Contatta i potenziali clienti nelle aree geografiche' settori di mercato' e tipologia di cliente assegnatogli per sviluppare i target di business attraverso un piano visite e offerte da produrre - Stabilisce rapporti con i potenziali clienti divulgando i servizi della Rentokil negoziando fattivamente l'opportunit di vendita. - Valuta la misura' il valore e le tempistiche dell'opportunit - Utilizza il tool ", Sales Eco System", ' tiene traccia dei potenziali clienti per pianificare le fasi di vendita ed in generale di tutti i dati rilevanti (informazioni sui clienti' numero di vendite' offerte' visite. . . ) PREPARAZIONE OFFERTA E CHIUSURA DI VENDITA - Prepara e spiega le offerte del servizio lavorando con le altre funzioni per assicurare ", sound", risultati di business - Negozia e conclude le vendite Revenue stream - Gestisce le attivit per raggiungere gli obiettivi pianificati e i livelli di profittabilit assegnati focalizzandosi sui nuovi Clienti e sul guadagno netto o ", net gain", (net gain= nuovi contratti + profittabilit esistente - contratti chiusi) CAPACITÀ' E COMPETENZE: - Lingua: Ottima conoscenza della lingua inglese - Competenze tecniche: Conoscenza pacchetti informatici/ICABS CARATTERISTICHE PERSONALI: - Ottimo comunicatore - Eccellente comprensione delle dinamiche aziendali - Essere abituati a lavorare in ambienti complessi ottenendo' attraverso la gestione del personale' buoni risultati sia di fatturato che di profitto - Essere capaci nel gestire il proprio personale in maniera formativa e stimolante Essere entusiasta e flessibile - Autonomia e Orientamento al risultato Senso di responsabilit - Pragmatico.
Capacit di analisi e problem solving - Orientato al risultato - Eccellente conoscenza dell'organizzazione e comprensione delle dinamiche aziendali - Pragmatico e dotato di capacit di analisi ESPERIENZA (CHI STIAMO CERCANDO) - esperienza pregressa in ruoli similari 1 o 2 anni (settore vendite-consulenziale) - Diploma recente con potenzialit in area vendita - Esperienza in una societ di servizi in cui la soddisfazione dei clienti sia un fattore chiave - Comprovati risultati di vendita - spiccate doti comunicative - capacit organizzative e relazionali - Esperienza con KPI in azienda COMPENSATION &, BENEFIT: - Dotazione di auto aziendale - Dotazione di computer aziendale - Dotazione di cellulare aziendale - Iscrizione al fondo assicurativo in riferimento al CCNL Multiservizi - Partecipazione al piano incentivante - Ticket Restaurant da 7'5 € Qualifiche Informazioni aggiuntive
✔ Tempo pieno
✔ Rentokil Initial