SALES AREA MANAGER
Manpower
Milan
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Immagine a scopo illustrativo
Azienda: Manpower Milan
Previsione stipendio medio: Tra i 40.000€ e i 60.000€ lordi annui
Esperienza: Almeno 10 anni nel settore delle vendite
Titolo di studio: Laurea in Ingegneria
Talent Solutions, società del gruppo Manpower, per importante Multinazionale protagonista sui mercati della tecnologia, del software e della progettazione che supporta le industrie di processo, ibride e manifatturiere nell'ottimizzazione della produzione, proteggendo le persone e l'ambiente e riducendo i costi energetici ed operativi, ricerca per la provincia di Monza:SALES AREA MANAGER Responsabilità principali del ruolo Gestione e sviluppo di un team di vendita ad alte prestazioni.
Definizione e implementazione di strategie di vendita efficaci per massimizzare il rendimento nel territorio assegnato.
Costruzione e mantenimento di relazioni solide con i clienti chiave.
Identificazione di nuove opportunità di business e sviluppo di soluzioni personalizzate per soddisfare le esigenze dei clienti.
Monitoraggio delle prestazioni di vendita e generazione di rapporti dettagliati per la direzione aziendale.
Requisiti Laurea in Ingegneria, preferibilmente Elettrica, Elettronica, Meccanica, Energetica.
Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
Esperienza comprovata di almeno 10 anni nel settore delle vendite, preferibilmente in un contesto tecnico o industriale.
Ottime capacità di gestione del team e di leadership.
Eccellenti capacità di comunicazione e relazionali.
Orientamento ai risultati e capacità di problem solving.
Ampia disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.
Padronanza lingua inglese a livello Intermedio Avanzato.
Offerta Interessanti opportunità di sviluppo professionale e un ambiente di lavoro dinamico e stimolante.
Il programma di Onboarding utilizza un approccio di apprendimento “blended”, per farti diventare operativo il più rapidamente possibile.
Potrai beneficiare di formatori certificati con una conoscenza approfondita dei clienti, prodotti e applicazioni.
L’ Azienda si impegna a promuovere una cultura in cui ogni dipendente è apprezzato e rispettato per le sue esperienze e prospettive uniche, in un ambiente di lavoro diversificato e inclusivo che contribuisca al ricco scambio di idee e alla diversità di pensiero, che ispiri l’innovazione e offra le migliori soluzioni ai propri clienti.
Contratto assunzione: Tempo Indeterminato - Pacchetto retributivo competitivo - Sales Bonus – Veicolo Aziendale.
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