Retail HR Business Partner - Roma
Pandora
Milano
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Discreto
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Immagine a scopo illustrativo
Azienda: Pandora Milano
Stipendio: competitivo con bonus variabili del 10%
Previsione stipendio medio: 30.000-40.000 euro annui
Esperienza: almeno 5 anni in HR Business Partner in retail internazionale
Se hai mai sognato di far parte della prima azienda di gioielli al mondo' ecco la tua occasione! Pandora è una realt multinazionale presente in più di 80 paesi e continua a rinforzare la sua posizione di leadership grazie a un piano di espansione che prevede nuove aperture ogni anno' coinvolgendo più di 1. 600 Pandoriani in Italia e oltre 32. 000 nel mondo.
Dicono di noi: Nel 2023 in Italia ci siamo posizionati al 1 posto come Best Employer' Miglior Insegna' Best Service nel settore della gioielleria e al 5 posto come Best E-commerce.
Non male' no? Mission del Ruolo: Come Retail HRBP per Lazio e Abruzzo' con base Roma' sarai il primo punto di riferimento per il team Sales' collaborando ogni giorno per garantire che i nostri più di 30 negozi abbiano tutto il supporto di cui ha bisogno per avere successo.
Ti immergerai nel cuore pulsante del business' gestendo e visitando quotidianamente gli stores e lavorando a stretto contatto con gli altri HRBP per implementare iniziative innovative e migliorare continuamente la nostra cultura aziendale.
Responsabilit Chiave: - Sarai il punto di riferimento per i sindacati di categoria' garantendo il rispetto delle leggi sul lavoro e delle procedure HR. - Collaborerai con il team Talent Acquisition per individuare i migliori talenti sul mercato e garantire che il nostro processo di reclutamento sia efficace. - Lavorerai a stretto contatto con il team di Talent Management per creare piani di sviluppo e carriera su misura per i nostri talenti interni più promettenti. - Ti immergerai nell'area della formazione e dello sviluppo' garantendo che i team di negozio abbiano sempre le competenze necessarie per eccellere. - Sarai un punto di riferimento per i nostri Regional e Store Managers' aiutandoli a raggiungere il massimo potenziale. - Prenderai cura del ciclo di performance management' garantendone precisione e trasparenza. - Sarai ambasciatore della cultura aziendale di Pandora' rendendola partecipativa in tutti i nostri stores.
Background: - Almeno 5 anni di esperienza precedente come HR Business Partner o simili all'interno di un'organizzazione retail internazionale e strutturata. - Buona conoscenza del ", CCNL Commercio", ' delle leggi sul lavoro e delle controversie legali. - Buona conoscenza delle migliori pratiche nel settore Retail e delle migliori pratiche di Gestione HR. - Buona conoscenza dei principi e delle pratiche relative all'amministrazione del personale.
Cosa significa per te? - Entrare a far parte di un'azienda che crede nelle persone e dell'impatto che queste portano al business - Lavorare in un contesto retail estremamente dinamico - Fare riferimento a un contratto di 1 livello del Commercio con una retribuzione competitiva con bonus variabili del 10%. - Poter disporre di un'auto aziendale a uso promiscuo con carta carburante e autostradale. - Beneficiare di un'ampia proposta health &, well-being.
Location: - Roma # Crafttheincredible
Salario minimo: competitivo con bonus variabili del 10% €
✔ Pandora