Responsabile Vendite Auto
iziwork
Bologna
30
Discreto
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Azienda: IZIWORK Bologna
Descrizione posizione
Per prestigiosa azienda operante nel settore automotive stiamo ricercando un/a:
• Responsabile Vendite
Il/la candidato/a coordinerà le diverse operazioni di pre- e post- vendita presso la nuova sede di Bologna. In particolare, svolgerà le seguenti attività:
• Supervisionare l’operato del team dello Store, vigilando sul rispetto degli SLA nei confronti di clienti e partner commerciali, con l’obiettivo di raggiungere i risultati definiti su base mensile;
• Analizzare e monitorare i KPI e proporre azioni di miglioramento delle performance del team assegnato;
• Partecipare attivamente al processo di selezione di nuove figure per il team;
• Sovrintendere alla formazione iniziale dei nuovi membri e alla formazione continua delle figure di Sales (da junior a senior), partecipando anche ai momenti di feedback;
• Agire come punto di contatto tra l’area Sales e l’area Back- Office e, più in generale, con le diverse funzioni aziendali;
• Partecipare quando richiesto alle attività di gestione end-to-end dei clienti e gestire in prima persona i casi di escalation.
Orario lavorativo dal lunedì al sabato, dalle 9:00 alle 18:00.
Assunzione diretta in azienda con possibilità di tempo indeterminato.
Tasso di lavoro:
• Giornata lavorativa
• Lavora il sabato
Retribuzione e Benefit
Compenso: 30. 000 € - 35. 000 € all’anno
Benefits:
- Bonus mensili sulle performance;
• Buoni pasto giornalieri da 7€
Prerequisiti
• Esperienza pregressa in contesti automotive con contatto diretto con un pubblico privato (autosalone, concessionaria o simili contesti);
• Esperienza nel coordinamento di piccoli team;
• Ottime capacità comunicative;
• Forte orientamento al risultato: capacità di comprendere gli obiettivi aziendali, di azionare leve e proporre azioni per raggiungere i risultati prefissati;
• Buone capacità analitiche e approccio pratico nell’identificazione di problemi e soluzioni;
• Ottima conoscenza del pacchetto MS Office ( Word, Excel, Power Point).
• Esperienza: Tra 24 mesi e 5 anni
Certificati richiesti
• Nessun certificato richiesto
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi ( Art. 27, comma 5, D. Lgs. 198/06) e ss. mm. ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
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