Responsabile Valuation
Terna
Roma
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Azienda: Terna Roma
Vuoi essere protagonista della transizione energetica e vuoi dare il tuo contributo per la costruzione del sistema energetico di domani? Terna' è alla ricerca di un Responsabile Valuation da inserire all'interno dell'area MERGERS &, ACQUISITIONS E CORPORATE STRATEGY nella sede di Roma.
Principali attivit : - Comprensione approfondita dei business sottostanti a ciascuna iniziativa di investimento/disinvestimento' e dei relativi driver di costo/ricavo, - Individuazione delle metodologie di valutazione adeguate e dei relativi metodi di controllo e sensitivity, - Costruzione del modello di valutazione dal punto di vista tecnico' industriale e sviluppo del relativo piano economico e finanziario, - Partecipazione all'individuazione delle assunzioni di valutazione' attraverso l'identificazione e l'analisi critica delle variabili' evidenziandone valori ed elaborando le relative proiezioni future, - Definizione dei risultati della valutazione' evidenziandone rischi' opportunit e giungendo alle opportune raccomandazioni, - Supporto al Responsabile M&, A e Corporate Strategy nelle negoziazioni finalizzate alla definizione degli accordi relativi alle operazioni di investimento/disinvestimento, - Interfaccia con advisor finanziari esterni per le attivit di valutazione delle iniziative, - Predisposizione dei supporti necessari alla discussione con il Top Management e con gli organi deliberanti.
Requisiti Necessari: - Laurea magistrale in Economia' Finanza o equivalente (MBA' CFA plus), - Almeno cinque anni maturati in contesti strutturati di M&, A' Corporate Finance' Project Finance' o equivalente con esposizione significativa ad attivit di analisi economico/finanziaria e valutazione, - Conoscenza approfondita delle metodologie principali di valutazione finanziaria e abilit di financial modeling avanzato con strumenti IT ( Excel' VBA. . ), - Conoscenza di aspetti contabili' fiscali e analisi di bilancio, - Capacit analitiche e di comunicazione accurata e concisa dei risultati, - Apertura a lavorare su assignment multipli' in modo tempestivo' con scadenze potenzialmente non flessibili, - Senso etico' forte orientamento al risultato e al problem solving' curiosit e visione' attitudini relazionali e di teamworking. - Inglese fluente.
Offriamo un contesto in cui le persone possano in modo efficace collaborare' essere intraprendenti e partecipare alla costruzione di un ambiente di lavoro innovativo e orientato al benessere organizzativo.
Siamo impegnati a valorizzare l'unicit di tutti in una comunit di lavoro inclusiva e a prendere in considerazione le candidature con le qualifiche richieste' offrendo pari opportunit di lavoro.
Assicuriamo a tutte le nostre persone un programma di on boarding' sessioni di training mediante Terna Academy e processi di sviluppo per il miglioramento personale. È possibile candidarsi entro e non oltre il 31 maggio 2024 cliccando su ", Candidati ora", .
Referente per la selezione: Simona Sapio - talentacquisition@terna. it.
Ricordiamo che i CV inviati tramite e-mail non verranno presi in considerazione.
I candidati considerati in linea con il profilo saranno contattati nelle prossime settimane.
Ringraziamo tutti gli altri che hanno inviato la propria candidatura per l'interesse dimostrato verso il nostro Gruppo e confermiamo che la candidatura sar tenuta in considerazione nel caso di ulteriori future opportunit professionali.
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